# 小規模組織に伴う内部管理・業務執行上のリスク｜ＧＭＯプライム・ストラテジー（5250）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「当社グループは、2022年11月30日現在において従業員23名にとどまっており、小規模な組織であると認識しております。現状はこれに応じた内部管理体制及び業務執行体制となっておりますが、今後の成長に伴う事業規模の拡大によっては、内部管理体制とのアンバランスが生じ、適切な業務運営が困難となり当社グループの事業活動に支障を来し、業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 従業員23名という組織規模を前提に、成長に伴う管理体制との不均衡をリスクとして認識している。 (https://komori.app/company/5250/filing/2021-fy)
- FY2024 その他 「当社グループは、2024年11月30日現在において従業員25名にとどまっており、小規模な組織であると認識しております。」 — 小規模組織リスクの基準となる従業員数を23名から25名へ更新した。 (https://komori.app/company/5250/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「当社グループは、2025年11月30日現在において従業員28名にとどまっており、小規模な組織であると認識しております。」 — 小規模組織リスクの基準となる連結従業員数を25名から28名へ更新した。 (https://komori.app/company/5250/filing/2024-fy)