# 男性育児休業取得率85％への接近｜ＥＬＥＭＥＮＴＳ（5246）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「現状の数値は、令和５年６月13日に閣議決定された「こども未来戦略方針」における令和７年までの目標値である50％を上回っておりますが、引き続き、取得の推進に努め、令和12年までの目標値である85％に近づけていくことを目標としております。」 — 男性育児休業取得率について、当事業年度実績66.7％を開示し、令和12年までに85％へ近づける目標を設定している。 (https://komori.app/company/5246/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「現状の数値は、令和５年６月13日に閣議決定された「こども未来戦略方針」における令和７年までの目標値である50％を下回っておりますが、引き続き、取得の推進に努め、令和12年までの目標値である85％に近づけていくことを目標としております。」 — 男性育児休業取得率の実績は前年度の66.7％から25.0％へ低下し、令和12年までに85％へ近づける目標自体は維持されている。 (https://komori.app/company/5246/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「現状の数値は、令和５年６月13日に閣議決定された「こども未来戦略方針」における令和７年までの目標値である50％を下回っておりますが、引き続き、取得の推進に努め、令和12年までの目標値である85％に近づけていくことを目標としております。」 — 男性育児休業取得率は前年度の25.0％から42.9％へ上昇したが、令和7年目標の50％は下回っており、令和12年までに85％へ近づける目標は維持されている。 (https://komori.app/company/5246/filing/2024-fy)