# ＥＬＥＭＥＮＴＳ（5246） 代表取締役社長に対するロングタームコミットメントプランとしての目標連動型有償ストック・オプション（新株予約権）の発行内容確定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5246/disclosure/20240617530430
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2024-06-18
Komoriの読み（0-100）: 33
企業ページ: https://komori.app/company/5246

## 何が変わったか

2024年5月31日に決議した、代表取締役社長向けの目標連動型・有償ストックオプションの発行が完了し、割当対象者と発行数が確定した。第29回と第30回を合わせて、普通株式833,000株を取得できる新株予約権8,330個を取締役1名に割り当てた。

## 会社が挙げた理由

代表取締役社長に対するロングタームコミットメントプランとして発行したもの。その他の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 目標連動型有償ストック・オプション（新株予約権）の発行
- 発行・処分する株式数: {"合計":"普通株式833,000株","第29回新株予約権":"普通株式476,000株","第30回新株予約権":"普通株式357,000株"}
- 発行価額・処分価額: not_disclosed
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: {"区分":"当社取締役","人数":1,"株数":"not_disclosed"}
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: not_disclosed
- 行使価額: not_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: {"発行総数":"合計8,330個（第29回4,760個、第30回3,570個）","未行使残":"not_disclosed"}
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 当社取締役1名。割当株数はnot_disclosed
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「代表取締役社長に対するロングタームコミットメントプランとしての目標連動型有償ストック・オプション（新株予約権）の発行内容確定」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 払込完了（原文: 「「有償にて発行する新株予約権の発行が完了いたしました」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: なし（原文: 「「有償にて発行する新株予約権」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 進捗・確定報告（原文: 「「2024年５月31日開催の取締役会決議に基づき」「発行が完了いたしました」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行後の発行済株式総数の記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「第29回新株予約権」「第30回新株予約権」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「代表取締役社長に対するロングタームコミットメントプラン」「目標連動型有償ストック・オプション」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「有償にて発行する新株予約権」；調達額の記載なし」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「目標連動型有償ストック・オプション」；資金使途の記載なし」）
- 割当先はどれにあたるか。: 報酬としての役員（原文: 「「当社取締役 １名」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「代表取締役社長に対するロングタームコミットメントプラン」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 1者（原文: 「「当社取締役 １名」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員のみ（原文: 「「当社取締役 １名」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行価額・行使価額の記載なし」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 記載なし（原文: 「行使価額の修正に関する記載なし」）