# ｍｏｎｏＡＩ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ（5240） 代表取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5240/disclosure/20250306589321
種別: 役員の異動
開示日: 2025-03-06
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/5240

## 何が変わったか

本城嘉太郎氏が代表取締役社長から代表取締役会長に就き、山下真輝氏が代表取締役社長に就任する予定です。山下氏はXR事業本部長を兼務します。

## 会社が挙げた理由

急速に変化するビジネス環境に対応し、企業の持続的成長を実現するための新たな経営体制を確立するため。技術動向に精通した本城氏の下で戦略的ビジョンを強化し、山下氏が日常業務の執行を効率化して実行力を強化することで、企業全体のパフォーマンス向上を目指す。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年3月6日
- 就任予定日: 2025年3月28日（2025年3月28日開催予定の定時株主総会およびその後の取締役会で正式決定予定）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 山下 真輝
- 新任者の新役職: 代表取締役社長 (兼)XR 事業本部本部長
- 新任者の前職: 取締役 COO (兼)XR 事業本部本部長
- 新任者の生年月日: 1981年1月27日
- 新任者の入社年: 2020年
- 新任者の所有株式数: 0 株（2024年12月末現在）
- 退任者の氏名: 本城 嘉太郎
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長
- 退任者の新役職: 代表取締役会長
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 代表取締役会長として取締役会に残る
- 異動の理由: 急速に変化するビジネス環境に対応し、企業の持続的成長を実現するための新たな経営体制の確立を目的とする。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2025年3月28日開催予定の当社定時株主総会およびその後の取締役会で正式決定予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「本城 嘉太郎 代表取締役会長（旧役職：代表取締役社長）／山下 真輝 代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「本城 嘉太郎の旧役職は「代表取締役社長」、山下 真輝の新役職は「代表取締役社長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「異動の内容に2名の氏名が記載されている」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「本城氏は代表取締役会長、山下氏は代表取締役社長となる」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に組織変更の列挙はない」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2025年3月6日」／就任予定日「2025年3月28日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年3月28日開催予定の当社定時株主総会およびその後の取締役会において正式決定される予定」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「本城氏の新役職は「代表取締役会長」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「正式決定される予定です」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「企業の持続的成長を実現するための新たな経営体制の確立を目的」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由は経営体制の確立および企業パフォーマンス向上と記載されている」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載はない」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「目標達成に向けた実行力を強化することで、企業全体のパフォーマンスを向上」」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「山下 真輝の新役職は「代表取締役社長」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧役職「取締役 COO」／「2021年4月 当社 取締役就任（現任）」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「本城 嘉太郎の新役職「代表取締役会長」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「「2020年10月 当社 入社 執行役員 就任」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「生年月日 1981年1月27日」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「所有株式数 0株（2024年12月末現在）」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象者はいずれも代表取締役であり、社外役員との記載はない」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載はない」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等の記載はない」）