# 退職給付債務の前提条件変動｜ノザワ（5237）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5237/threads/6de26f833850
企業ページ: https://komori.app/company/5237

## 経過

- FY2016 初出 「前提条件と実際の結果が異なった場合、認識される費用及び計上される債務に影響を及ぼします。また、割引率の低下は、当社グループの財政状況と業績に影響を与える可能性があります。」 — 割引率、退職率など数理計算上の前提条件をリスク要因としている。 (https://komori.app/company/5237/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社グループの従業員の退職給付費用及び退職給付債務は、割引率や退職率等数理計算上で設定される前提条件に基づいて算出しております。前提条件と実際の結果が異なった場合、認識される費用及び計上される債務に影響を及ぼします。」 — 割引率・退職率などの数理計算上の前提条件の変動リスクを再確認している。 (https://komori.app/company/5237/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社グループの従業員の退職給付費用及び退職給付債務は、割引率や退職率等数理計算上で設定される前提条件に基づいて算出しております。前提条件と実際の結果が異なった場合、認識される費用及び計上される債務に影響を及ぼします。」 — 割引率・退職率などの数理計算上の前提条件の変動リスクを再確認している。 (https://komori.app/company/5237/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループの従業員の退職給付費用及び退職給付債務は、割引率や退職率等数理計算上で設定される前提条件に基づいて算出しております。前提条件と実際の結果が異なった場合、認識される費用及び計上される債務に影響を及ぼします。」 — 割引率・退職率など数理計算上の前提条件の変動リスクを再確認している。 (https://komori.app/company/5237/filing/2018-fy)