# 太平洋セメント（5233） 代表取締役の異動等に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5233/disclosure/20240227543423
種別: 役員の異動
開示日: 2024-02-27
Komoriの読み（0-100）: 48
企業ページ: https://komori.app/company/5233

## 何が変わったか

2024年4月1日付で、田浦良文氏が代表取締役社長に就任し、不死原正文氏は代表取締役社長から取締役会長に、北林勇一氏は代表取締役副社長から取締役に異動します。さらに、取締役3名が2024年6月下旬の株主総会後に退任し、執行役員等の大規模な人事異動も行われます。

## 会社が挙げた理由

外部環境の変化にも揺るがない、強靭な企業体質を作り上げるため

## 開示の要点

- 決議日: 2024年2月27日
- 就任予定日: 2024年4月1日付（新任取締役については2024年6月下旬の株主総会後）
- 退任日: 2024年3月31日付（退任予定執行役員3名）、2024年6月下旬株主総会後（退任予定取締役3名）
- 新任者の氏名: 田浦 良文、朝倉 秀明、日髙 幸史郎、深見 慎二、松井 功、河田 克也、川辺 孝治、平尾 宙、家亀 正行、尾崎 浩二、山本 朝義、津村 広毅
- 新任者の新役職: 代表取締役社長、代表取締役副社長（経営企画部・サステナビリティ推進部・法務部 担当）、取締役候補、取締役候補、取締役候補、執行役員 経営企画部長 委嘱、執行役員 生産部長 委嘱、執行役員 中央研究所長 委嘱、執行役員 大分工場長 委嘱、執行役員 東京支店長 委嘱、執行役員 中部北陸支店長 委嘱、執行役員 北海道太平洋鉱業㈱ 社長
- 新任者の前職: 取締役専務執行役員（海外事業本部長 委嘱）、取締役専務執行役員（経営企画部・法務部 担当）、常務執行役員（生産部・設備部・カーボンニュートラル技術開発部・フィリピンリニューアル工事プロジェクトチーム 担当）、常務執行役員 海外事業本部長 委嘱、常務執行役員（監査部・建材事業部・事業企画管理部 担当）、資源事業部長、生産部長、カーボンニュートラル技術開発プロジェクトチームリーダー、大分工場長、関西四国支店長、経営企画部長、海外事業本部 企画部長
- 新任者の生年月日: 1960年3月4日、1959年11月20日、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の入社年: 1983年、1982年、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: 13,686株（基準日 not_disclosed）、12,185株（基準日 not_disclosed）、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed
- 退任者の氏名: 北林 勇一、安藤 國弘、大橋 徹也、岡村 隆吉、森 秀樹、伊沢 良仁
- 退任者の旧役職: 代表取締役副社長（カーボンニュートラル技術開発プロジェクトチーム・フィリピンリニューアル工事プロジェクトチーム担当）、取締役副社長（鉱業部・資源事業部 担当）、取締役専務執行役員（人事部・サステナビリティ推進部・不動産事業部 担当）、常務執行役員（知的財産部・中央研究所 担当）、執行役員 東京支店長 委嘱、執行役員 タイヘイヨウ セメント フィリピンズ 社長
- 退任者の新役職: 退任（取締役は2024年6月下旬株主総会後）、退任（取締役は2024年6月下旬株主総会後）、退任（取締役は2024年6月下旬株主総会後）、顧問 太平洋マテリアル㈱ 顧問（同社総会後、社長就任予定）、顧問 晴海小野田レミコン㈱ 顧問（同社総会後、社長就任予定）、顧問 太平洋エンジニアリング㈱ 顧問（同社総会後、社長就任予定）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 北林勇一、安藤國弘、大橋徹也は2024年6月下旬株主総会後に取締役を退任予定。岡村隆吉、森秀樹、伊沢良仁は執行役員を退任後、顧問に就任予定。
- 異動の理由: 外部環境の変化にも揺るがない、強靭な企業体質を作り上げるため
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed（社外取締役の人数も not_disclosed）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 2024年4月1日付で「カーボンニュートラル技術開発プロジェクトチーム」を「カーボンニュートラル技術開発部」に名称変更
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 新任取締役候補および退任予定取締役に関する議案。2024年6月下旬株主総会後（開催予定日の日付は not_disclosed）

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「田浦 良文　代表取締役社長／不死原 正文　取締役会長（異動前：代表取締役社長）」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「田浦 良文　異動後：代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「その他役員の異動」「新任執行役員」「その他事業所長の異動」に多数の氏名を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「退任予定取締役」3名、「新任取締役候補」3名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「カーボンニュートラル技術開発プロジェクトチーム」は「カーボンニュートラル技術開発部」に名称変更」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2024年2月27日開示、2024年4月1日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2024年4月1日付」「2024年6月下旬株主総会後」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任予定取締役（6月下旬株主総会後）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「新任取締役候補（6月下旬株主総会後）」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「外部環境の変化にも揺るがない、強靭な企業体質を作り上げるため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として「外部環境の変化にも揺るがない、強靭な企業体質を作り上げるため」と記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「異動理由は「強靭な企業体質を作り上げるため」」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「田浦 良文　異動後：代表取締役社長」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「田浦 良文の異動前：「取締役専務執行役員（海外事業本部長 委嘱）」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「岡村隆吉、森秀樹、伊沢良仁の異動後欄に「顧問」と記載」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「田浦良文の略歴：「1983年4月 小野田セメント株式会社入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「田浦良文「生年月日 1960年3月4日」、朝倉秀明「生年月日 1959年11月20日」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「田浦良文「所有株式数 13,686株」、朝倉秀明「所有株式数 12,185株」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「取締役の異動欄に社外取締役・社外監査役の記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: あり（原文: 「「人事部 ダイバーシティ＆インクルージョン・健康推進室長」」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）