# 人権・ハラスメントリスク｜住友大阪セメント（5232）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5232/threads/004964e3de02
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## 経過

- FY2025 初出 「事業活動を通じて直接・間接的に人権問題が発生した場合、当社グループに重要な影響を及ぼす可能性があります。」 — 人権方針・人権デューデリジェンスの施策とは別に、人権・ハラスメントを含む人権問題の発生リスクが独立して明示された。 (https://komori.app/company/5232/filing/2024-fy)
- FY2026 対処 「そのため、人権尊重に対するコミットメント遵守のために、住友大阪セメントグループ人権方針を策定し、人権リスク評価マップによる重点課題への対応や人権デュー・ディリジェンス、役員や従業員対象の人権セミナーの実施などを通じて、私たちが事業活動において人権を侵害することがないよう取り組んでおります。」 — 人権・ハラスメントリスクについて、人権リスク評価マップ、人権デューデリジェンス、役員・従業員向けセミナーを対応策として明示した。 (https://komori.app/company/5232/filing/2025-fy)