# リスキリング支援と職場経験の拡充｜オハラ（5218）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5218/threads/f67914bc3bb4
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## 経過

- FY2024 初出 「リスキリング支援ツールの受講時間
1人当たり年間
10
時間
以上
－（注１）
1人当たり年間約
6
時間
職場経験数
1人当たり
3
職場
以上
－（注１）
1人当たり
2.3
職場」 — 人的資本の指標として、1人当たり年間10時間以上のリスキリング支援ツール受講と、1人当たり3職場以上の経験を新たに設定し、2024年度実績も開示した。 (https://komori.app/company/5218/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「2025年度の実績は、1人当たり約6.5時間でした（2024年度は約6.0時間）。今後も年間10時間を目標に、取り組みを強化していきます。」 — リスキリング支援ツールの受講時間は1人当たり約6.0時間から約6.5時間へ、職場経験数は2.30職場から2.32職場へ増加した。年間10時間・3職場以上の目標は継続している。 (https://komori.app/company/5218/filing/2024-fy)