# 人材の確保・育成不足による成長阻害リスク｜オハラ（5218）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5218/threads/398414b181a1
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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループの持続的な成長に寄与する人材が十分に確保・育成出来ない場合、当社グループの業績及び財務状況に影響が及ぶ可能性があります。このため、当社グループでは、社員が安心して成長し挑戦できる環境を整備することを方針とし、優秀な人材の確保と教育プログラムの実施を継続してまいります。」 — 持続的成長に必要な人材を十分に確保・育成できない場合の業績・財務状況への影響可能性を、独立したリスクとして新たに記載した。 (https://komori.app/company/5218/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループの持続的な成長に寄与する人材が十分に確保・育成出来ない場合、当社グループの業績及び財務状況に影響が及ぶ可能性があります。」 — 人材の確保・育成不足が持続的成長を阻害するリスクと、採用・教育プログラムを継続する対応方針が再確認された。 (https://komori.app/company/5218/filing/2023-fy)