# 倉元製作所（5216） 目標配当性向設定のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5216/disclosure/20240826576417
種別: 配当
開示日: 2024-08-26
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企業ページ: https://komori.app/company/5216

## 何が変わったか

会社が、配当性向を利益の20％とする目標を新たに設定した。2025年12月期以降の実施を予定している。

## 会社が挙げた理由

株主・投資家との対話で、配当を含む株主還元や経営方針・経営指標について意見が寄せられ、具体的な目標配当性向を設定して開示する必要があると判断したため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 前期実績（１株当たり）: not_disclosed
- 配当金の総額: not_disclosed
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"目標":"20％","今回実績":"not_disclosed"}
- 配当方針: 事業拡大を通じて社会的価値を創造し、その成果を株主・役職員・社会・会社で分かち合うことにより、各ステークホルダーとの関係を強め、企業価値の持続的な向上を目指す。具体的な目標配当性向は20％とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2025年12月期以降

## 評価の根拠

- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「具体的な目標配当性向を２０％と致します。」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「具体的な目標配当性向を２０％と致します。」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「目標配当性向設定のお知らせ」「具体的な目標配当性向を設定し開示することが必要と判断」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「「２０２５年１２月期以降実施を予定しております。」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「株式分割・株式併合に関する記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「株主・投資家の皆さまと対話を実施する中において、配当を含めた株主還元に対する考え方、経営方針・経営指標などに関する数多くのご意見をいただき議論・検討を重ねた結果」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由として「株主・投資家の皆さまとの対話」や「企業価値の持続的な向上」を挙げているが、業績への言及はない。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「自己株式の取得・消却に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「業績予想の修正に関する記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「目標配当性向」「具体的な目標配当性向を２０％と致します。」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「２０２５年１２月期以降実施を予定しております。」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「具体的な目標配当性向を２０％と致します。」「２０２５年１２月期以降実施を予定しております。」」）