# 倉元製作所（5216） 代表取締役の異動（社長交代）及び取締役人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5216/disclosure/20240301546733
種別: 役員の異動
開示日: 2024-03-01
Komoriの読み（0-100）: 60
企業ページ: https://komori.app/company/5216

## 何が変わったか

宮澤浩二氏が代表取締役社長を任期満了で退任し、渡邉敏行氏が新たに代表取締役社長に就任する予定です。取締役の久保田徹氏は退任し、執行役員に就任する予定です。

## 会社が挙げた理由

現代表取締役社長である宮澤浩二の任期満了による退任に伴い、経営再建と企業成長を推し進めることを目的としております。新しい経営体制のもとで企業価値の向上を目指します。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年3月1日
- 就任予定日: 2024年3月28日開催予定の第49回定時株主総会とその終了後に開催される取締役会において正式決定される予定
- 退任日: 2024年3月28日開催予定の第49回定時株主総会終了後に正式決定される予定
- 新任者の氏名: 渡邉 敏行
- 新任者の新役職: 代表取締役社長
- 新任者の前職: 顧問
- 新任者の生年月日: 1971年1月29日
- 新任者の入社年: 2024年
- 新任者の所有株式数: 0株（基準日 not_disclosed）
- 退任者の氏名: 宮澤 浩二、久保田 徹
- 退任者の旧役職: 宮澤 浩二：代表取締役社長、久保田 徹：取締役
- 退任者の新役職: 宮澤 浩二：執行役員、久保田 徹：執行役員に就任予定
- 退任理由: 宮澤 浩二：任期満了、久保田 徹：not_disclosed
- 続投の有無: 宮澤 浩二：取締役会には残らない、久保田 徹：取締役会には残らない
- 異動の理由: 今回の社長交代は、現代表取締役社長である宮澤浩二の任期満了による退任に伴い、経営再建と企業成長を推し進めることを目的としております。新しい経営体制のもとで企業価値の向上を目指します。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2024年3月28日開催予定の当社第49回定時株主総会およびその終了後に開催される取締役会で正式決定予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「表題に「代表取締役の異動（社長交代）」とある。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「「現代表取締役社長である宮澤浩二の任期満了による退任」および「代表取締役社長 渡邉 敏行」。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「渡邉敏行、宮澤浩二、久保田徹の記載がある。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2024年3月1日」および「2024年3月28日開催予定」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2024年3月28日開催予定の当社第49回定時株主総会とその終了後に開催される取締役会」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「任期満了に伴い、退任予定の代表取締役」および「退任予定取締役」。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「本異動が内定いたしました」および「正式決定される予定」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「経営再建と企業成長を推し進めることを目的」「企業価値の向上を目指します」。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「任期満了による退任」。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「企業成長を推し進めることを目的」「企業価値の向上を目指します」。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「新任代表取締役候補の氏名及び役職名」「代表取締役社長 渡邉 敏行」。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「2024年1月 当社顧問就任（現任）」および現役職名「顧問」。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「「2024年1月 当社顧問就任（現任）」。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「生年月日 1971年1月29日生」。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「所有する当社の株式数 0株」。」）