# コンプライアンス教育・内部通報制度による違反行為対応｜日本山村硝子（5210）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「組織的・個人的行為にかかわらず、コンプライアンスに関する違反行為を速やかに認識し、危機を回避することを目的に内部通報制度を設けております。」 — コンプライアンス教育、内部監査、社内外の受付窓口、Web・メール・投書・電話による通報制度、通報者保護を含む対応体制を独立した取り組みとして記載した。 (https://komori.app/company/5210/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「当社グループおよび協力会社の役職員が利用可能で、社内受付窓口と社外受付窓口（顧問法律事務所）を設置し、通報は専用Webサイトへの投稿、メール、投書、専用の電話などにより受付けております。」 — 内部通報制度について、利用対象を協力会社の役職員まで明示し、社内外窓口とWeb・メール・投書・電話による受付方法を具体化した。 (https://komori.app/company/5210/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「当社グループおよび協力会社の役職員が利用可能で、社内受付窓口と社外受付窓口を設置し、通報は専用ウェブサイトへの投稿、メール、投書、専用の電話などにより受け付けております。」 — 協力会社を含む利用対象、社内外の窓口、複数の受付方法、通報者保護を備えた内部通報制度を継続した。 (https://komori.app/company/5210/filing/2025-fy)