# 日本山村硝子（5210） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5210 English name: Nihon Yamamura Glass Co.,Ltd. 業種: 建設・資材 ## 事業の概要 当社グループは「ガラスびん」「プラスチック容器」「ニューガラス製品」等の製造・販売を主要事業として展開しており、関連機器・プラント類の設計・製作・販売、輸送・保管・構内作業等も事業領域に含めております。セグメント構成は「ガラスびん関連事業」「プラスチック容器関連事業」「物流関連事業」「ニューガラス関連事業」の4区分で、従来の一部セグメントの区分を見直し、グループ全体のROEの適正性を高めるためのモニタリングを実施しています。国内外の拠点を活用して生産・販売・物流を統合・最適化し、環境対応・デジタル化・人材育成を横断的に推進する方針です。中期経営計画は2026年4月に開始され、2029年3月期にROE6.0％以上を中期目標とし、長期的にはROE8.0％以上を目指します。主な取り組みとして、既存事業の収益基盤強化、未来事業創造、グローバルビジネスの再構築・拡大、循環型社会の実現に向けた開発強化、従業員が誇りを持って働ける組織づくりを掲げています。 ## 提出書類 - [2026-06-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/5210/filing/2025-fy) - [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/5210/filing/2025-h1) - [2024-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/5210/filing/2024-h1) - [2024-06-27 有価証券報告書](https://komori.app/company/5210/filing/2023-fy) ## 適時開示 - [2026-09-07 人事異動のお知らせ](https://komori.app/company/5210/disclosure/20260907532219) — 2026年10月1日付で、友住広一氏がガラスびんカンパニー生産本部の埼玉工場次長から埼玉工場長に昇格する。 - [2026-08-10 2027年３月期第２四半期（中間期）業績予想および通期業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/5210/disclosure/20260807515706) — 2027年3月期の中間期と通期について、売上高予想は据え置いたまま、営業利益・経常利益・純利益の予想を引き上げた。中間期の営業利益は800百万円、通期の営業利益も800百万円の増額となる。 - [2026-08-10 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5210/disclosure/20260807515660) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比2.2％減、営業利益が19.4％減、経常利益が32.1％減となった一方、投資有価証券売却益などにより親会社株主に帰属する四半期純利益は0.8％減にとどまった。通期業績予想は修正され、年間配当予想は150円で据え置かれた。 - [2026-06-29 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/29](https://komori.app/company/5210/disclosure/20260528552618) — 企業統治体制図と適時開示体制図を掲載している。監査等委員会設置会社として、指名・報酬委員会や経営会議、CSR推進室などを含む統治・情報開示の仕組みを示しているが、前回からの変更点は記載されていない。 - [2026-06-22 人事異動のお知らせ](https://komori.app/company/5210/disclosure/20260618573866) — 2026年7月1日付で、村上範久氏がニューガラスカンパニー生産統括部の副部長から生産統括部長へ昇格する。 - [2026-06-09 2026年3月期　決算・新中期経営計画説明会](https://komori.app/company/5210/disclosure/20260608565790) — 2027年3月期から2029年3月期までの新中期経営計画を公表し、売上高・経常利益・ROEの目標、事業別戦略、投資計画、株主還元方針を示した。2027年3月期は減益を見込む一方、2029年3月期に売上高760億円、経常利益45億円、ROE6％以上を目指す。 - [2026-05-28 第97期 定時株主総会招集ご通知（交付書面非記載事項）](https://komori.app/company/5210/disclosure/20260527551384) — 定時株主総会の招集通知に通常記載される一部の事業報告・注記情報を、法令と定款に基づき書面には載せず、電子提供する扱いにした。あわせて、当該事項を含む資料を監査等委員会と会計監査人の監査対象としている。 - [2026-05-28 第97期 定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料（交付書面）](https://komori.app/company/5210/disclosure/20260527551380) — 第97期定時株主総会に向け、剰余金の処分、取締役5名の選任を会社提案として付議する一方、株主から特別委員会設置を目的とする定款変更案が提出され、取締役会は反対を表明した。 - [2026-05-15 株主提案に関する書面受領及び当社取締役会意見に関するお知らせ](https://komori.app/company/5210/disclosure/20260514535317) — 株主から、価格適正化・収益安定化に向けた特別委員会を定款に設置する提案を受けた。会社取締役会はこの提案に反対することを決議した。 - [2026-05-15 新中期経営計画の策定および資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応のアップデートについて](https://komori.app/company/5210/disclosure/20260514535307) — 前中期経営計画を終え、2027年3月期から2029年3月期までの新中期経営計画「持続的な成長に向けた飛躍」を策定した。最終年度の売上高760億円、経常利益45億円、ROE6％以上を目標とし、成長投資や資本効率改善を進める。 - [2026-05-15 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5210/disclosure/20260514535270) — 2026年3月期は、売上高が減少した一方、営業利益・経常利益・純利益はいずれも増加しました。2027年3月期は売上高がほぼ横ばいの予想ですが、営業利益は52.3％減と大幅減益を見込んでいます。 - [2026-03-05 組織変更、役員異動、執行役員異動および人事異動のお知らせ](https://komori.app/company/5210/disclosure/20260304576001) — 2026年4月1日付で、研究開発センターを本部組織に格上げして改称し、新たに2部門を設置する。これに伴い、取締役・執行役員・部門長などの担当職務を変更する。 ## 変遷 - [世界のYAMAMURAブランドの確立](https://komori.app/company/5210/threads/ed1f67322470) - [パッケージング事業の再構築と国際化](https://komori.app/company/5210/threads/d8dcc8fbae86) - [ニューガラス事業の多角化](https://komori.app/company/5210/threads/36771309f456) - [新規事業とR&Dの推進](https://komori.app/company/5210/threads/f01b4358e234) - [人材基盤の確立](https://komori.app/company/5210/threads/ca13d6b84dfa) - [ガラスびん関連事業の収益基盤改善](https://komori.app/company/5210/threads/23104585453b) - [ガラスびんの差異化・高付加価値化](https://komori.app/company/5210/threads/feac48596949) - [エネルギーコスト低減とNOx削減](https://komori.app/company/5210/threads/e5079cc5fdfc) - [ペットボトル撤退後のプラスチックキャップ事業再構築](https://komori.app/company/5210/threads/cc41ad519f3e) - [物流事業の収益構造改革・改善](https://komori.app/company/5210/threads/f1635be46227) - [アジア・北米・東南アジアでの海外展開強化](https://komori.app/company/5210/threads/66c6bbe89681) - [葉菜類栽培事業の本格事業化](https://komori.app/company/5210/threads/bed33cdb5c9c) - [次世代パッケージの早期製品化](https://komori.app/company/5210/threads/cc77cbb6ea77) - [ガラスびん需要の長期減少](https://komori.app/company/5210/threads/31f4f0a0ecf5) - [天候・顧客評価によるプラスチック製品販売変動](https://komori.app/company/5210/threads/5447dd99c062) - [海外投資・為替・規制リスク](https://komori.app/company/5210/threads/e960c634aaab) - [原油価格・為替による原燃料価格変動](https://komori.app/company/5210/threads/d7cdb0401f15) - [情報セキュリティ・情報流出リスク](https://komori.app/company/5210/threads/bef71b2d0898) - [災害・事故による生産停止リスク](https://komori.app/company/5210/threads/ca60d564d616) - [資金調達制約・調達コスト増加リスク](https://komori.app/company/5210/threads/0350aaed8e45) - [財務制限条項抵触による期限の利益喪失リスク](https://komori.app/company/5210/threads/abb4afe843fd) - [業績連動配当と成長投資の両立](https://komori.app/company/5210/threads/3749a2a9f3d1) - [透明性・公正性と迅速な意思決定による企業価値向上](https://komori.app/company/5210/threads/5bf944dd14f4) - [社外役員と監査役制度による経営監視](https://komori.app/company/5210/threads/85c08b4e3e60) - [CO2削減・省エネ・環境対応型の製造技術](https://komori.app/company/5210/threads/317a9537d805) - [ガラスびん・プラスチック容器・物流・ニューガラスの4事業構成](https://komori.app/company/5210/threads/4584937ec2d0) - [全セグメント黒字化による連結営業利益の黒字転換](https://komori.app/company/5210/threads/fc23f458fe8b) - [売上高増収率・経常利益率・海外子会社営業利益率・ROAの重視](https://komori.app/company/5210/threads/8fd9819c6b9b) - [ガラスびん生産設備更新による生産性・省力化向上](https://komori.app/company/5210/threads/3ddc7c4531a2) - [投資有価証券売却益の計上](https://komori.app/company/5210/threads/9048d8ac0458) - [有利子負債増加と自己資本比率低下](https://komori.app/company/5210/threads/11d70dfc1178) - [政策保有株式の合理性検証と縮減](https://komori.app/company/5210/threads/9fd94cd04550) - [株価連動型報酬と利益還元を重視した役員報酬](https://komori.app/company/5210/threads/7a20bdfcb114) - [物流事業の働き方改革と人事制度改革](https://komori.app/company/5210/threads/47db10b74b6b) - [環境配慮・安心安全を軸とした長期ビジョン](https://komori.app/company/5210/threads/ecd9954cb583) - [気候変動・資源循環対応に伴うコスト・生産体制変更リスク](https://komori.app/company/5210/threads/08f9679c3afa) - [物流事業の大口顧客集中・労務費上昇リスク](https://komori.app/company/5210/threads/6cb48c0b43bc) - [山村グループ人権方針の制定](https://komori.app/company/5210/threads/57b0066b5d44) - [人権問題発生リスク](https://komori.app/company/5210/threads/1baeb8d15d13) - [2023年4月開始の新中期経営計画「成長に向けた事業基盤の整備」](https://komori.app/company/5210/threads/f022f04d6ea9) - [持続可能な社会と企業価値向上を追求するサステナビリティ基本方針](https://komori.app/company/5210/threads/bd3d3824bcf7) - [グループサステナビリティ委員会による全社統合](https://komori.app/company/5210/threads/a0f63603188a) - [コンプライアンス教育・内部通報制度による違反行為対応](https://komori.app/company/5210/threads/707b5e870c47) - [指名・報酬委員会の設置](https://komori.app/company/5210/threads/1cb0b0abcddb) - [資本コスト・株価を意識した経営への対応](https://komori.app/company/5210/threads/531e702e813e) - [2026年4月開始の新中期経営計画「持続的な成長に向けた飛躍」](https://komori.app/company/5210/threads/836781895e6b) - [株式付与ESOP信託による従業員インセンティブ](https://komori.app/company/5210/threads/0f3ba292ae26) - [債権回収不能による信用リスク](https://komori.app/company/5210/threads/702f9d59b9fe) - [棚卸資産・固定資産・有価証券の価値下落リスク](https://komori.app/company/5210/threads/950da991c39c) - [リース会計基準の2028年3月期適用](https://komori.app/company/5210/threads/f938604db726) - [後発事象会計基準の2028年3月期適用](https://komori.app/company/5210/threads/f5d38c586e90) - [ニューガラス事業領域の拡大と多角化](https://komori.app/company/5210/threads/306236a09ac9) - [取引先再編・営業所統廃合と取扱物量減少リスク](https://komori.app/company/5210/threads/7733e040471a) - [台灣山村光學股份有限公司の清算益](https://komori.app/company/5210/threads/32af64300d74) - [グループ戦略の浸透](https://komori.app/company/5210/threads/b052287ee7e7) - [グループ全社を対象とする内部統制システム](https://komori.app/company/5210/threads/f5ae7d87ea8e) - [全社横断的なリスク管理体制](https://komori.app/company/5210/threads/4f82b6bb336f) - [新型コロナウイルス感染症による繰延税金資産の回収可能性リスク](https://komori.app/company/5210/threads/6196bfe70c6a) - [関係会社への債務保証・保証類似行為](https://komori.app/company/5210/threads/be18d7b9769b) - [受取補償金の計上](https://komori.app/company/5210/threads/1b5e404ceb16) - [事業構造改革](https://komori.app/company/5210/threads/f7c8a9ef5aa0) - [光通信用部品の増産と設備投資](https://komori.app/company/5210/threads/f3a6461f52b8) - [基本理念の浸透と社会的責任による持続的成長](https://komori.app/company/5210/threads/460e3682df20) - [米国新工場の生産トラブル・資材納入遅延リスク](https://komori.app/company/5210/threads/b60fb8b4e353) - [アルガラス山村関連の持分法投資損失と減損兆候](https://komori.app/company/5210/threads/9bab127f6e93) - [反転攻勢による早期業績改善](https://komori.app/company/5210/threads/9222dbc72c9f) - [支払補償金による四半期純利益の減少](https://komori.app/company/5210/threads/e06b3dd3f532) - [取締役の管掌・事業責任者変更](https://komori.app/company/5210/threads/ea132218a290) - [物流事業の会社分割と意思決定の迅速化](https://komori.app/company/5210/threads/6b5f4d1584b2) - [固定資産売却による財務基盤強化・資本効率改善](https://komori.app/company/5210/threads/7675f3cf76ff) - [飲料以外のキャップ・ボトルへの展開](https://komori.app/company/5210/threads/6d8ec6b45b79) - [ニューガラス市場の技術革新・顧客切替リスク](https://komori.app/company/5210/threads/28aaebfffba8) - [2020年4月開始の新中期経営計画「Change and Challenge with You」](https://komori.app/company/5210/threads/25bc4bed1dbd) - [国際海上輸送のコンテナ不足による出荷・生産減少](https://komori.app/company/5210/threads/19d5cac6d77f) - [インドネシア・台湾子会社解散に伴う事業整理損](https://komori.app/company/5210/threads/8850bc41c9b2) - [YGQ譲渡に伴う事業整理損失引当金](https://komori.app/company/5210/threads/346f40a6bae6) - [YGQの品質向上と輸出販売拡大](https://komori.app/company/5210/threads/e53ffa9d3c30) - [2018年3月期開始の新中期経営計画](https://komori.app/company/5210/threads/f7f0412ddf48) - [「びん to びん」による循環型社会への貢献](https://komori.app/company/5210/threads/9592bf2b34b5) - [新型コロナウイルス感染症による需要・事業継続リスク](https://komori.app/company/5210/threads/dec413482ec7) - [新型コロナウイルス感染症への事業継続対応](https://komori.app/company/5210/threads/2376b1f4b738) - [資本準備金・利益準備金の減少と欠損補填](https://komori.app/company/5210/threads/6c69c14235c1) - [海外子会社の経営基盤確立](https://komori.app/company/5210/threads/ce784de86b4d) - [収益認識・時価算定会計基準の適用予定](https://komori.app/company/5210/threads/b2c9a8091462) - [関係会社株式売却損の計上](https://komori.app/company/5210/threads/d81e8d715f84) - [グループコーポレート機能の強化](https://komori.app/company/5210/threads/25828643cea5) - [YGQ関連のれんの一時償却](https://komori.app/company/5210/threads/cf338094fa55) - [税効果会計基準の一部改正の適用](https://komori.app/company/5210/threads/a5f99f99e525) - [常務取締役の退任](https://komori.app/company/5210/threads/64968f58bb0f) - [株式併合と単元株式数の変更](https://komori.app/company/5210/threads/983c46e27a90) - [企業風土改革](https://komori.app/company/5210/threads/89ed8211c52f)