# FUJILATEX WAYによる企業理念・価値観の体系化｜不二ラテックス（5199）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社のあるべき姿を見据え、従来から判断や行動の基本としてきた経営理念、価値観、行動指針を「ＦＵＪＩＬＡＴＥＸ　ＷＡＹ」として改めて明確にし、すべての活動につながる価値観を体系化いたしました。」 — 経営理念・価値観・行動指針を「FUJILATEX WAY」として明確化・体系化し、全役職員で共有する企業文化施策を新たに記載している。 (https://komori.app/company/5199/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「今後はこの企業ビジョンを全役職員で共有すべく、あらゆる機会を捉えひとりひとりの理解が深まるよう様々な施策により継続的に展開してまいります。」 — FUJILATEX WAYを全役職員に共有し、企業文化として継続展開する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5199/filing/2019-fy)
- FY2023 再掲 「今後はこの企業ビジョンを全役職員で共有すべく、あらゆる機会を捉え、ひとりひとりの理解が深まるよう様々な施策により継続的に展開してまいります。」 — FUJILATEX WAYを全役職員に共有し、企業文化として継続展開する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5199/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「今後はこの企業ビジョンを全役職員で共有すべく、あらゆる機会を捉え、ひとりひとりの理解が深まるよう様々な施策により継続的に展開してまいります。」 — FUJILATEX WAYを全役職員に共有し、企業文化として継続展開する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5199/filing/2024-fy)