# 企業風土改革と新たなビジョン・戦略の策定及び実行｜相模ゴム工業（5194）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当社は社会や事業環境が変化していく中で、次世代に向けた取組として、組織能力の見直しを行い、組織の中にあるエネルギーや思い・強みを生かし、持続的な企業価値向上へ向け、企業風土の改革や新たなビジョンや戦略の策定とその実行を図ってまいりました。」 — 次世代に向けた取組として、組織能力の見直し、企業風土改革、新たなビジョン・戦略の策定と実行が初めて独立した施策として示されている。 (https://komori.app/company/5194/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「当社は次世代に向けた取り組みとして、従来の枠組みを打ち破り、大規模な組織改革を実施いたします。新たな経営のもとで組織力を高め、持続的な企業価値の向上を目指してまいります。私たちは以下のスローガンのもと、新たな成長戦略を推進します。EXPLORE　―　想像と創造する。LOVING　―　愛を増やす。愛で応える。BESIDE　―　個に寄り添う。EXPAND　―　ひとの可能性を拡張する。」 — FY2024に示された企業風土改革・新ビジョン策定の方針が、大規模な組織改革の実施と新たな成長戦略・スローガンの推進へ具体化している。 (https://komori.app/company/5194/filing/2024-fy)
