# 株式付与ＥＳＯＰ信託による従業員向け株式インセンティブ｜三ツ星ベルト（5192）の変遷

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## 経過

- FY2025-H1 初出 「当社は、2024年８月に、一定の要件を満たす当社従業員（以下「対象従業員」という。）を対象とした、従業員向け株式インセンティブ・プランとして、株式交付制度（以下「本制度」という。）を導入しております。」 — 従業員の経営参画意識、業績向上への貢献意欲、士気、エンゲージメントを高める目的で、株式付与ESOP信託を導入した。信託に残存する自社株式は229百万円、57,000株である。 (https://komori.app/company/5192/filing/2024-h1)
- FY2025 前進 「信託に残存する当社株式の帳簿価額及び株式数は、当連結会計年度末において、228百万円、56,900株であります。」 — 2024年8月に導入した株式付与ESOP信託について、57,000株を信託へ処分し、当年度末に56,900株が残存していることを記載した。 (https://komori.app/company/5192/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末において、228百万円、56,900株、当連結会計年度末において、226百万円、56,283株であります。」 — 従業員向け株式交付ESOP信託について、当年度末の残存株式は56,283株となり、給付等による減少を記載している。 (https://komori.app/company/5192/filing/2025-fy)