# 内部監査室による内部統制監査・改善提言｜櫻護謨（5189）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「代表取締役社長直轄の内部監査室を設置し、専任１名と必要に応じて他部署兼任のサポートメンバー複数名が内部統制の運用状況を中心に定期的に内部監査を実施する体制を整備しております。内部監査室は年度単位の監査計画を立案のうえ監査要点を定め監査を実施し、内部統制の運用状況及びその有効性について取締役会へ内部監査結果報告を行うとともに、必要に応じて内部統制システムの改善について提言を行っております。」 — 社長直轄の内部監査室、専任1名、年度単位の監査計画、取締役会への報告・改善提言という具体的な運用体制を記載している。 (https://komori.app/company/5189/filing/2017-fy)
- FY2021 再掲 「内部監査室は年度単位の監査計画を立案のうえ監査要点を定め監査を実施し、内部統制の運用状況及びその有効性について取締役会へ内部監査結果報告を行うとともに、必要に応じて内部統制システムの改善について提言を行っております。」 — 社長直轄の内部監査室による年度監査、取締役会報告、改善提言の運用を継続している。 (https://komori.app/company/5189/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「内部監査室は年度単位の監査計画を立案のうえ監査要点を定め監査を実施し、内部統制の運用状況及びその有効性について取締役会に対し年３回の内部監査結果報告を行っております。また、必要に応じて内部統制システムの改善について提言を行っております。」 — 年度監査計画、取締役会への年3回の報告、必要に応じた改善提言という内部監査の運用を継続している。 (https://komori.app/company/5189/filing/2022-fy)
- 2026-07-09 再掲 「内部監査室」 — 内部監査室から各部門への内部監査、各部門からの報告、監査役会・取締役会等との連携を示しており、内部監査の運用体制を再確認する内容である。 (https://komori.app/company/5189/disclosure/20260625580597)