# 指名・報酬委員会の設置｜クリエートメディック（5187）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社では、2021年11月25日の取締役会決議を経て、取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置しております。当委員会は、取締役の指名および報酬等の決定プロセスにおける公正性の確保と透明性の向上を目的に、委員の過半数が社外取締役で構成されております。」 — 2021年11月25日付で指名・報酬委員会を設置し、委員の過半数を社外取締役とする体制を導入している。 (https://komori.app/company/5187/filing/2021-fy)
- FY2022 前進 「当社の指名・報酬委員会は、有価証券報告書提出日現在において、取締役会が選定した３名以上の取締役で構成し、その過半数は独立社外取締役としております。指名・報酬委員会では、取締役会の諮問に応じて、取締役の選任・解任、代表取締役の選定・解職、取締役の報酬等および社長や取締役等経営陣のサクセッションプランの策定・運用に関して、手続きの公正性・透明性・客観性を強化し、当社コーポレート・ ガバナンスの一層の充実を図ることを目的としております。」 — 委員会の構成要件と対象事項が明確化され、経営陣のサクセッションプランを含む諮問機関として運用範囲が具体化された。 (https://komori.app/company/5187/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当事業年度において当社は指名・報酬委員会を全５回開催しており」 — 指名・報酬委員会を継続運用し、取締役・執行役員の選解任、代表取締役の選定解職、後継候補者の育成、報酬を審議している。 (https://komori.app/company/5187/filing/2024-fy)
- 2026-03-04 再掲 「同氏が選任された場合は、取締役会の任意の諮問機関である指名・報酬委員会の委員として、取締役の選任・解任、代表取締役の選定・解職、取締役の報酬等および社長や取締役等経営陣のサクセッションプランの策定・運用に関する事項の審議に対し、独立した立場から関与いただく予定です。」 — 指名・報酬委員会が役員選解任、報酬、サクセッションプランを審議する仕組みを再確認している。 (https://komori.app/company/5187/disclosure/20260302573643)
- 2026-03-30 再掲 「指名・報酬委員会」 — コーポレートガバナンス体制の模式図に指名・報酬委員会を位置付け、取締役会との間の「諮問・答申」「提案・決定」の関係を示している。委員会の設置・運用を再確認する内容である。 (https://komori.app/company/5187/disclosure/20260318584225)