# 組織風土改革による価値創造文化の醸成｜フコク（5185）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「さらに、組織風土改革として従来の発想から抜け出し、価値創造に貢献する風土の醸成を推進して行きます。」 — 新中期経営計画2026におけるESGを主体とした経営基盤改革の一環として、従来の発想からの転換と価値創造に貢献する組織風土の形成を新たに掲げている。 (https://komori.app/company/5185/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「コーポレートガバナンスやコンプライアンスの強化に取組むとともに、従来の発想から抜け出し、価値創造に貢献する組織風土の醸成を推進しております。」 — 価値創造に貢献する組織風土への改革を、ガバナンス・コンプライアンス強化と併せて継続している。 (https://komori.app/company/5185/filing/2024-fy)