# ステークホルダー・エンゲージメントの向上｜朝日ラバー（5162）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「その行動指針は、「ステークホルダー・エンゲージメントを高める」としています。会社は社会のためにあること、また持続的に社会の責任を果たして貢献できる企業であり続けることを常に考えていきます。そして私たちを取り巻くすべてのステークホルダーとの対話を通じて、企業価値を高めていきます。」 — AR-2030VISIONの行動指針として、全ステークホルダーとの対話を通じた企業価値向上を掲げている。 (https://komori.app/company/5162/filing/2019-fy)
- FY2021-Q3 再掲 「「求められる期待」に素早く応えて「多くの信頼」が得られる行動やステークホルダーとの絆を強くする活発な行動を実践し」 — ステークホルダーとの絆を強め、信頼を得る行動を実践する方針を引き続き示している。 (https://komori.app/company/5162/filing/2020-q3)
- FY2021 再掲 「求められる期待に素早く応えて多くの信頼が得られる行動やステークホルダーとの絆を強くする活発な行動を実践し」 — ステークホルダーとの対話・絆を通じて信頼と企業価値を高める方針を継続している。 (https://komori.app/company/5162/filing/2020-fy)
- FY2022-Q3 再掲 「「お客様の期待」に素早く応えて「多くの信頼」が得られる行動や、「ステークホルダーとの絆」を強くする行動を活発に実践し」 — 顧客の期待に応え、信頼とステークホルダーとの絆を強める行動指針を継続している。 (https://komori.app/company/5162/filing/2021-q3)
- FY2023-Q1 再掲 「「お客様の期待」に素早く応えて「多くの信頼」が得られる行動や「ステークホルダーとの絆」を強くする行動を活発に実践し」 — 顧客の期待への迅速な対応、信頼の獲得、ステークホルダーとの絆の強化を行動指針として継続している。 (https://komori.app/company/5162/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「「お客様の期待」に素早く応えて「多くの信頼」が得られる行動や、「ステークホルダーとの絆」を強くする行動を活発に実践し」 — 顧客の期待への迅速な対応、信頼の獲得、ステークホルダーとの絆の強化を行動指針として継続している。 (https://komori.app/company/5162/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「「お客様の期待」に素早く応えて「多くの信頼」が得られる行動や、「ステークホルダーとの絆」を強くする行動を活発に実践し」 — 顧客の期待への迅速な対応、信頼の獲得、ステークホルダーとの絆の強化を行動指針として継続している。 (https://komori.app/company/5162/filing/2022-q3)
- FY2024-Q1 再掲 「これまで以上に柔軟かつ好奇心旺盛な思考で行動し、事業活動を通じて様々な方々と一緒に未来につながるカタチをつくってまいります。」 — 新たな中期経営方針においても、様々な関係者との協働を通じて未来につながる価値をつくる姿勢を継続している。 (https://komori.app/company/5162/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「これまで以上に柔軟かつ好奇心旺盛な思考で行動し、事業活動を通じて様々な方々と一緒に未来につながるカタチをつくってまいります。」 — 新たな中期経営方針のもとでも、様々な関係者との協働を通じて未来につながる価値をつくる姿勢を継続している。 (https://komori.app/company/5162/filing/2023-q2)
- FY2025-H1 再掲 「事業活動や社会貢献活動を通じて様々な方々と一緒に未来につながるカタチをつくってまいります。」 — 事業活動・社会貢献活動を通じ、様々な関係者と協働して将来につながる価値をつくる姿勢を継続している。 (https://komori.app/company/5162/filing/2024-h1)
- FY2025 再掲 「当社を取り巻くステークホルダーの皆様との対話を通じて、さらに次の世代へとつなげていきます。」 — ステークホルダーとの対話と、次世代への継承を重視する姿勢を継続している。 (https://komori.app/company/5162/filing/2024-fy)
- 2026-05-14 再掲 「当社は、2030年を見据えたビジョンを「AR-2030 VISION」として定め、その行動指針は、「ステークホルダー・エンゲージメントを高める」としています。」 — ステークホルダー・エンゲージメントを行動指針とする整理を再確認している。 (https://komori.app/company/5162/disclosure/20260428512615)
- FY2026 再掲 「私たちは、「個性を尊重し特徴ある企業に高めよう。豊かな人間関係、生活の向上を目指し社会に奉仕しよう。」という当社の社訓を心に刻み、当社を取り巻くステークホルダーの皆様との対話を通じて、さらに次の世代へとつなげていきます。」 — ステークホルダーとの対話、企業価値向上、次世代への継承を重視する姿勢を継続している。 (https://komori.app/company/5162/filing/2025-fy)