# 事業・サービスに関連する法規制の変更リスク｜オープンワーク（5139）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「しかしながら、今後新たな法令等が成立することで追加の規制を受ける可能性があります。また、今後の法律改正又は規制の動向によっては、当社の事業活動に支障をきたすとともに、事業展開及び業績に影響を及ぼす可能性がありますが、当事業年度末現在において当社の事業活動に支障を来す要因は発生していません。」 — 個人情報保護法、職業安定法、プロバイダ責任制限法、電気通信事業法等を対象に、法改正・解釈変更・許認可への影響をリスクとしている。 (https://komori.app/company/5139/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「①当社の事業及びサービスに関連する法的規制について（発生可能性：小、時期：特定時期無し、影響度：中）当社では、これらの法律で要求される事項を遵守し、適法な事業及びサービス運営を行うため、顧問弁護士等とも連携のうえ、最新の法規則に関する情報の取得及びモニタリングを行っています。」 — 法規制リスクについて評価情報を追加し、法令情報の取得・モニタリング、リスクマネジメント委員会及び内部監査による管理体制を詳述した。 (https://komori.app/company/5139/filing/2024-fy)
- FY2025 その他 「当社の事業及びサービスに関連する法律として「個人情報の保護に関する法律」、「職業安定法」、「特定電気通信による情報の流通によって発生する権利侵害等への対処に関する法律（以下「情プラ法」といいます）」、「電気通信事業法」、「不正アクセス行為の禁止等に関する法律」、「特定商取引に関する法律」、及び「特定電子メールの送信の適正化等に関する法律」等があります。」 — 従来の法規制リスクに加え、情プラ法、秘密情報、不正アクセス、有料職業紹介事業及びOpenWork固有の規制リスクをサービス別に詳述した。 (https://komori.app/company/5139/filing/2025-fy)