# 経営の透明性・効率性とガバナンスの継続的拡充｜オープンワーク（5139）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「当社では、ユーザーをはじめ、株主、クライアントなどのステークホルダーの期待にお応えし、企業価値を向上するため、コーポレート・ガバナンスの強化が重要な課題であると認識し、経営の透明性及び効率性を確保し、コーポレート・ガバナンスの継続的な拡充を図ってまいります。」 — 取締役会、監査役会、経営会議、執行役員制度、内部監査、リスクマネジメント委員会を含む統治体制を記載している。 (https://komori.app/company/5139/filing/2022-fy)
- FY2023 前進 「当社は、2024年１月29日開催の取締役会において、取締役会の諮問機関として過半数を独立社外取締役で構成する指名委員会及び報酬委員会を設置しています。」 — 過半数を独立社外取締役で構成する指名委員会・報酬委員会を設置し、取締役・執行役員の指名、報酬に関する客観性及び説明責任の強化を図る体制を追加した。 (https://komori.app/company/5139/filing/2023-fy)
- FY2024 再掲 「当社では、ユーザーをはじめ、株主、クライアントなどのステークホルダーの期待に応え、企業価値を向上させるため、コーポレート・ガバナンスの強化が重要な課題であると認識し、経営の透明性及び効率性を確保し、コーポレート・ガバナンスの継続的な拡充を図ってまいります。」 — 経営の透明性・効率性及びガバナンスの継続的拡充という基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/5139/filing/2024-fy)
- 2026-03-03 前進 「本総会の終結の時をもって取締役全員（４名）が任期満了となります。つきましては、経営体制の強化を図るため１名増員し、社外取締役２名を含む、取締役５名の選任をお願いするものです。」 — 取締役を4名から5名へ1名増員する議案が提示され、経営体制の強化が選任理由として記載された。 (https://komori.app/company/5139/disclosure/20260227571924)
- FY2025 再掲 「当社では、ユーザーをはじめ、株主、クライアントなどのステークホルダーの期待に応え、企業価値を向上させるため、コーポレート・ガバナンスの強化が重要な課題であると認識し、経営の透明性及び効率性を確保し、コーポレート・ガバナンスの継続的な拡充を図ってまいります。」 — 経営の透明性・効率性及びガバナンスの継続的拡充という基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/5139/filing/2025-fy)