# 優秀な人材の採用・育成の未達｜スマートドライブ（5137）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「しかしながら、当社グループにおいて優秀な人材の確保や人材の育成が計画通り進まなかった場合には、当社グループの事業活動及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材確保・育成が計画通り進まない可能性を事業リスクとしている。 (https://komori.app/company/5137/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「一定以上の水準を満たす優秀な人材を継続的に採用するとともに、成長ポテンシャルの高い人材の採用及び既存の人材の更なる育成・維持に積極的に努めていく方針です。しかしながら、当社グループにおいて優秀な人材の確保や人材の育成が計画通り進まなかった場合には、当社グループの事業活動及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 優秀な人材の採用、育成、維持の未達リスクとその対応方針を継続している。 (https://komori.app/company/5137/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「一定以上の水準を満たす優秀な人材を継続的に採用するとともに、成長ポテンシャルの高い人材の採用及び既存の人材の更なる育成・維持に積極的に努めていく方針です。しかしながら、当社グループにおいて優秀な人材の確保や人材の育成が計画通り進まなかった場合には、当社グループの事業活動及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 優秀な人材の採用、育成、維持の方針と未達リスクを継続している。 (https://komori.app/company/5137/filing/2024-fy)