# 人材を最重要の経営資本とする方針｜スマートドライブ（5137）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5137/threads/6b6bb49f01f1
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## 経過

- FY2023 初出 「当社は、ビジョン及びミッションに基づく継続的な企業価値の向上のためには、人材が最も重要な経営資本であると捉えており、ビジョン・ミッションの実現に向けた全従業員共通の価値観として以下のバリューを定め、当バリューを軸に人材の採用及び育成や評価制度の設計を行っております。」 — 人材を重要な経営資本と位置づけ、共通の価値観を採用・育成・評価制度に反映する方針を初めて体系的に記載している。 (https://komori.app/company/5137/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「当社は、ビジョン及びミッションに基づく継続的な企業価値の向上のためには、人材が最も重要な経営資本であると捉えており、ビジョン・ミッションの実現に向けた全従業員共通の価値観として以下のバリューを定め、当バリューを軸に人材の採用及び育成や評価制度の設計を行っております。」 — 人材を重要な経営資本と位置づけ、価値観を採用・育成・評価制度に反映する方針を継続している。 (https://komori.app/company/5137/filing/2024-fy)