# 内部留保を優先した無配方針｜ｔｒｉｐｌａ（5136）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5136/threads/d320b888ae72
企業ページ: https://komori.app/company/5136

## 経過

- FY2022 初出 「当社は、将来の事業展開と財務体質強化のために必要な内部留保を優先し、創業以来配当を実施しておりません。…将来的には、経営成績、財政状態、事業計画の達成状況等を勘案しながら、株主への利益配当を検討していく方針です。」 — 利益還元を重要課題としつつ、現時点では成長投資、財務体質、人員拡充・育成を優先。 (https://komori.app/company/5136/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「当社は配当を行っておりませんので、１株当たり配当額については記載しておりません。」 — 当四半期に配当金支払額はなく、無配方針が継続している。 (https://komori.app/company/5136/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「当社は配当を行っておりませんので、１株当たり配当額については記載しておりません。」 — 当四半期も配当金の支払はなく、無配が継続している。 (https://komori.app/company/5136/filing/2023-q1)
- FY2023 後退 「配当の実施の可能性及びその実現時期等については、本書提出日現在において未定であります。」 — 内部留保を財務体質強化、人員拡充・育成などの投資に活用する方針を維持し、配当の実施時期は未定と明記された。 (https://komori.app/company/5136/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「１ 配当金支払額
該当事項はありません。」 — 当四半期も配当金の支払はなく、無配が継続している。 (https://komori.app/company/5136/filing/2023-q2)
- FY2024-Q2 再掲 「１ 配当金支払額
該当事項はありません。」 — 当四半期累計期間も配当金の支払はなく、無配が継続している。 (https://komori.app/company/5136/filing/2024-q1)
- FY2024 再掲 「当社は、将来の事業展開と財務体質強化のために必要な内部留保を優先し、創業以来配当を実施しておりません。」 — 無配を継続し、内部留保を財務体質強化、人員拡充・育成、収益力強化への投資に活用する方針が維持されている。 (https://komori.app/company/5136/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「１ 配当金支払額
該当事項はありません。」 — 当中間連結会計期間も配当金の支払はなく、無配が継続している。 (https://komori.app/company/5136/filing/2024-h1)
- FY2025 再掲 「当社は、将来の事業展開と財務体質強化のために必要な内部留保を優先し、創業以来配当を実施しておりません。しかしながら、株主に対する利益還元については経営の重要課題の一つとして位置付けておりますので、将来的には、経営成績、財政状態、事業計画の達成状況等を勘案しながら、株主への利益配当を検討していく方針でありますが、配当の実施の可能性及びその実現時期等については、本書提出日現在において未定であります。」 — 無配を継続し、将来の配当可能性・実施時期は未定とする方針が維持されている。 (https://komori.app/company/5136/filing/2024-fy)