# 優秀な人材の確保・育成難｜ＰＯＰＥＲ（5134）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「人材の新規採用や育成が予定通りに進まない場合等が発生した場合には、当社の事業及び業績に影響を与える可能性があります。」 — 中途採用、福利厚生、労働環境、人事制度、教育を強化するとしている。 (https://komori.app/company/5134/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「当第１四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の確保・育成難について、重要な変更の記載はない。 (https://komori.app/company/5134/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の確保・育成難について、重要な変更の記載はない。 (https://komori.app/company/5134/filing/2023-q1)
- FY2023-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の確保・育成難について、重要な変更の記載はない。 (https://komori.app/company/5134/filing/2023-q2)
- FY2023 再掲 「人材の新規採用や育成が予定通りに進まない場合等が発生した場合には、当社の事業及び業績に影響を与える可能性があります。」 — 優秀な人材の確保・育成難のリスクと、中途採用、福利厚生、労働環境整備による対応方針を継続している。 (https://komori.app/company/5134/filing/2022-fy)
- FY2024-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の確保・育成難のリスクについて、重要な変更はない。 (https://komori.app/company/5134/filing/2024-q1)
- FY2025-H1 再掲 「当中間会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の確保・育成難について、重要な変更はない。 (https://komori.app/company/5134/filing/2024-h1)