# テリロジーホールディングス（5133） 組織変更及び取締役の人事異動並びに取締役の辞任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5133/disclosure/20250319596743
種別: 役員の異動
開示日: 2025-03-27
Komoriの読み（0-100）: 44
企業ページ: https://komori.app/company/5133

## 何が変わったか

2025年4月1日付で、グループ投資戦略室とグループマーケティング推進室を新設します。取締役3名の役職・担当を変更し、宮村信男氏は3月31日付で取締役副社長を辞任しますが、子会社の代表取締役社長として同社に残ります。

## 会社が挙げた理由

組織変更については、アライアンス戦略部が担当するM&A業務を継承する部門の新設および、グループ全体のマーケティングコミュニケーション活動を支援するためと説明しています。宮村信男氏の辞任は本人の申し出によるもので、引き続き株式会社コンステラセキュリティジャパンの事業に専念するためです。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年3月27日
- 就任予定日: 2025年4月1日付
- 退任日: 2025年3月31日
- 新任者の氏名: 鈴木 達、廣谷 慎吾、甲賀 武
- 新任者の新役職: 代表取締役社長 兼）執行役員社長 兼）株式会社テリロジー代表取締役社長 兼）クレシード株式会社取締役会長 兼）ログイット株式会社代表取締役会長、取締役副社長 兼）執行役員グループ経営本部長 兼）グループ投資戦略室長 兼）情報開示担当 兼）株式会社テリロジー取締役 兼）株式会社テリロジーサービスウェア取締役 兼）株式会社コンステラセキュリティジャパン監査役 兼）ログイット株式会社監査役、取締役執行役員 兼）グループマーケティング推進室管掌 兼）Go to Market（GTM）室管掌 兼）技術戦略室管掌 兼）株式会社テリロジー取締役副社長 兼）ログイット株式会社取締役
- 新任者の前職: 代表取締役社長 兼）執行役員社長 兼）技術戦略室管掌 兼）株式会社テリロジー代表取締役社長 兼）クレシード株式会社取締役会長 兼）ログイット株式会社取締役、取締役副社長 兼）執行役員グループ経営本部長 兼）情報開示担当 兼）株式会社テリロジー取締役 兼）株式会社テリロジーサービスウェア取締役 兼）株式会社コンステラセキュリティジャパン監査役 兼）ログイット株式会社監査役、取締役 兼）執行役員グループ事業推進本部長 兼）Go to Market（GTM）室管掌 兼）株式会社テリロジー取締役副社長 兼）ログイット株式会社取締役
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 宮村 信男
- 退任者の旧役職: 取締役副社長
- 退任者の新役職: 退任。ただし、引き続き株式会社コンステラセキュリティジャパン代表取締役社長
- 退任理由: 本人の申し出によるもので、引き続き株式会社コンステラセキュリティジャパン代表取締役社長として同社の事業に専念いたします。
- 続投の有無: 取締役会には残らない
- 異動の理由: グループ事業推進本部を改編し、アライアンス戦略部が担当するM&A業務を継承する部門としてグループ投資戦略室を新設し、グループマーケティングチームはグループマーケティング推進室として部門を新設し、グループ全体のマーケティングコミュニケーション活動の支援を行う。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 4名。社外取締役の人数はnot_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: グループ事業推進本部を改編。グループ投資戦略室を新設。グループマーケティング推進室を新設。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役社長 兼）執行役員社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「新役職名：代表取締役社長／旧役職名：代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「2025年4月1日付 当社の経営執行体制」に4名を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「「取締役副社長 宮村 信男」「当該取締役辞任後も、法令及び定款に定める取締役の員数を満たしております。」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「グループ投資戦略室を新設」「グループマーケティング推進室として部門を新設」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2025年3月27日／2025年4月1日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年4月1日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「辞任の理由 本人の申し出によるもの」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において、2025年4月1日付で組織変更及び取締役の人事異動について決定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「本人の申し出によるもので、引き続き株式会社コンステラセキュリティジャパン代表取締役社長として同社の事業に専念いたします。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「「本人の申し出によるもの」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「「取締役副社長 宮村 信男」／後任者の記載なし」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧役職名として「代表取締役社長」「取締役副社長」「取締役」を記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「引き続き株式会社コンステラセキュリティジャパン代表取締役社長として同社の事業に専念」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「入社年・略歴の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）