# 譲渡制限付株式報酬による役員インセンティブ｜リンカーズ（5131）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社は、2023年9月22日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、当社の取締役（社外取締役を除く。）を対象に、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与すると共に、取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議し、承認決議されました。」 — 年額15,000千円以内、年50,000株以内、譲渡制限期間3～5年の株式報酬制度を導入した。 (https://komori.app/company/5131/filing/2022-fy)
- FY2024-Q2 前進 「当社は、2023年10月26日開催の取締役会決議に基づき、当社取締役に対する譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行を行い、資本金及び資本準備金がそれぞれ5,962千円増加しております。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、取締役3名への新株式44,000株の発行が実施され、制度の運用段階へ進んだ。 (https://komori.app/company/5131/filing/2023-q3)
- FY2025-H1 前進 「当社は、2024年10月25日開催の取締役会決議に基づき、当社取締役に対する譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行を行い、資本金及び資本準備金がそれぞれ4,100千円増加しております。」 — 譲渡制限付株式報酬として取締役3名に50,000株を発行し、資本金及び資本準備金がそれぞれ4,100千円増加した。 (https://komori.app/company/5131/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 前進 「当社は、2025年10月24日開催の取締役会決議に基づき、当社取締役に対する譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行を行い、資本金及び資本準備金がそれぞれ9,950千円増加しております。」 — 譲渡制限付株式報酬として取締役3名に100,000株を発行し、制度の運用を継続した。 (https://komori.app/company/5131/filing/2025-h1)