# 人材不足・人材流出による事業拡大制約｜リンカーズ（5131）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「当社が求める優秀な人材が必要な時期に十分に確保・育成できなかった場合や、人材流出が進んだ場合には、業務運営及び事業領域の拡大等に支障が生じ、当社の経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。」 — 事業拡大に必要な人材の確保・育成・定着を重要なリスクとしている。 (https://komori.app/company/5131/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「しかしながら、将来的な事業拡大を踏まえた人員増強の計画に対し、当社が求める優秀な人材が必要な時期に十分に確保・育成できなかった場合や、人材流出が進んだ場合には、業務運営及び事業領域の拡大等に支障が生じる」 — 人材の確保・育成・定着が事業拡大を制約するリスクを引き続き認識している。 (https://komori.app/company/5131/filing/2022-fy)
- FY2024-Q3 顕在化 「また、営業人員の採用が遅れたことから想定以上に営業活動が難航し、当初計画していた案件数の受注が困難となった」 — 人材の採用遅延が営業活動の難航と計画案件の受注困難として実際に現れ、事業拡大を制約するリスクが顕在化した。 (https://komori.app/company/5131/filing/2024-q1)
- FY2024 顕在化 「リサーチサービスにおいては、期初より、将来的な独自拡大を企図した分社化を想定し、部門独自の営業活動を行う体制へと変更を行いましたが、営業人員の採用が遅れたことで想定以上に営業活動が難航したことから、「Linkers Research」の調査件数は298件（前年同期535件）と大きく減少いたしました。」 — 営業人員の採用遅延が営業活動の難航とリサーチ調査件数の大幅減少として実際に現れ、人材確保リスクが事業拡大を制約した。 (https://komori.app/company/5131/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 顕在化 「前期より、OI研究所独自の営業体制構築に取り組んでおりますが、営業人員の採用の遅れや、オペレーションの煩雑化等が生じたことで、想定以上に営業活動が難航したことなどから、「Linkers Research」の調査件数は107件となりました。」 — 営業人員の採用遅れとオペレーションの煩雑化が実際に営業活動の難航につながり、リサーチ調査件数107件として事業拡大上の制約が現れている。 (https://komori.app/company/5131/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 顕在化 「当社は共同代表制への移行等を通じて権限分散および牽制機能の強化を図り、特定の個人に依存しない経営体制の構築を進めております。」 — 創業者であり前代表取締役社長の辞任が実際に発生し、経営体制の急激な変更・重要人材の離脱に関するリスクが顕在化した。 (https://komori.app/company/5131/filing/2025-h1)
- 2026-03-16 対処 「営業人員の戦力化にはなお一定の時間を要するものの、各種施策への取り組みの成果が示現しつつあります。」 — 営業人員の戦力化にはなお時間を要する一方、各種施策の成果が示されつつあると説明している。 (https://komori.app/company/5131/disclosure/20260316582780)
- 2026-03-16 対処 「当第2Q以降は採⽤人員の戦力化が進み、営業アポ数・商談数の増加を通じて戦力人員数および戦力割合も回復傾向に。」 — 採用遅延・戦力化遅れによる営業活動の制約について、採用人員の戦力化と営業活動量の回復が示されている。ただし、回復は過渡期として記載されている。 (https://komori.app/company/5131/disclosure/20260316582813)
- 2026-05-22 顕在化 「新たに採用した人員の戦力化には一定の期間を要しており、当期中に売上回復効果を十分に発現させるには至っておりません。」 — 人員採用後の戦力化の遅れが、当期中の売上回復効果の未発現として実際の業績に表れている。 (https://komori.app/company/5131/disclosure/20260521543647)
- 2026-06-12 顕在化 「新たに採用した人員の戦力化には一定の期間を要していることから、国内案件及び海外案件ともに新規受注件数が伸び悩み」 — 採用人員の戦力化に時間を要する状況が、新規受注件数の伸び悩みとして事業実績に現れている。 (https://komori.app/company/5131/disclosure/20260612569323)
- 2026-06-12 顕在化 「新たに採用した営業人員の戦力化には一定の期間を要しており、当第３四半期連結累計期間においては、営業体制強化による売上回復効果を十分に発現させるには至っておりません」 — 営業人員の採用・増強が直ちに売上回復へ結び付かず、人材の戦力化に伴う事業拡大制約が継続して現れている。 (https://komori.app/company/5131/disclosure/20260612569334)
- 2026-09-11 顕在化 「しかしながら、新たに採用した営業人員の戦力化には一定の期間を要したことに加え、新規顧客における検討プロセスの長期化等の影響もあり、当連結会計年度においては、営業体制強化による売上回復効果を十分に発現させるには至りませんでした。」 — 営業人員の戦力化の遅れが、営業体制強化による売上回復効果が十分に発現しない事象として現れた。 (https://komori.app/company/5131/disclosure/20260911534864)