# 採用・外注費を含むコスト構造の見直し｜ＦＩＸＥＲ（5129）の変遷

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## 経過

- 2026-04-10 初出 「既存事業については、クラウド関連需要の変化やプロジェクト型ビジネスにおける収益性および運営効率の課題を踏まえ、事業ポートフォリオの再構築およびコスト構造の適正化を進めております。」 — 既存事業の収益性・運営効率の課題に対応する具体的な再構築施策を初めて示した。 (https://komori.app/company/5129/disclosure/20260410501539)
- 2026-04-10 前進 「これらに加え、人件費の抑制の観点から新卒および中途採用の見直しを行うとともに、外注費のコントロールを含めたコスト構造の見直しを進めており、今後の損益改善に努めてまいります。」 — 採用見直し、外注費のコントロール、コスト構造の見直しという具体的な施策を開示し、既存事業のコスト適正化を進めている。 (https://komori.app/company/5129/disclosure/20260410501887)
- 2026-04-10 前進 「人件費590→545百万円（△45百万円）、広告宣伝費31→11百万円（△20百万円）で1Q比圧縮。固定費を抑えつつ、プロダクト投資は維持。」 — 人件費と広告宣伝費の削減額を示し、固定費抑制とプロダクト投資継続を具体化した。 (https://komori.app/company/5129/disclosure/20260410501890)
- FY2026-H1 初出 「人件費の抑制の観点から新卒および中途採用の見直しを行うとともに、外注費のコントロールを含めたコスト構造の見直しを進めており、今後の損益改善に努めてまいります。」 — 新卒・中途採用の見直しと外注費のコントロールを含むコスト構造の見直しを、新たな損益改善施策として開示している。 (https://komori.app/company/5129/filing/2025-h1)
- 2026-07-10 前進 「採用の大幅な抑制、オフィス賃料等の固定費低減、M&Aの見直しを実施する。」 — 採用抑制、賃料低減、M&A見直しというコスト構造見直しの実施内容を具体化している。 (https://komori.app/company/5129/disclosure/20260710591600)
- 2026-07-10 前進 「成果に応じた処遇のメリハリのある評価・報酬運用のもと、生産性を基準とした人員構成の最適化を進め、人員は緩やかな減少局面に入り、人件費の改善を進める一方、「Sovereign GaiXer」を中心とした高付加価値プロダクトへの投資は継続しております。」 — 人員構成の最適化と人件費改善を進めながら、Sovereign GaiXerへの投資を継続する運営方針を具体化している。 (https://komori.app/company/5129/disclosure/20260710591006)
- 2026-07-10 前進 「固定費を抑制しながら、将来の収益拡大につながる成長投資を継続している」 — 人件費・広告宣伝費などの固定費を抑制し、賃料低減やM&A見直しを進めながら、Sovereign GaiXer等への成長投資を継続している。 (https://komori.app/company/5129/disclosure/20260710591600)
- 2026-09-01 前進 「2026 年 7 月にはクラウド版担当の人員の約半数を Sovereign GaiXer 事業へシフトさせる体制変更を完了いたしました。」 — コスト構造の見直しについて、クラウド版担当人員の約半数をSovereign GaiXer事業へ移す具体的な体制変更の完了を開示している。 (https://komori.app/company/5129/disclosure/20260901530119)
- 2026-10-14 前進 「また、上記の費用構造の見直しにより、販売費及び一般管理費は1,285百万円（前期比43.8％減）を計画しております。なお、当連結会計年度の第３四半期より一部の費用を売上原価に計上する区分の見直しを行っているため、売上原価と販売費及び一般管理費の合計では、当連結会計年度の約5,438百万円に対して約3,891百万円（約1,547百万円、約28％の削減）を計画しております。」 — 費用構造の見直しについて、販売費及び一般管理費と売上原価・販売費及び一般管理費合計の削減計画を数値で具体化している。 (https://komori.app/company/5129/disclosure/20261014550696)
- 2026-10-14 前進 「当社グループは、新卒・中途採用を抑制するとともに、営業体制や組織体制の見直しを進め、固定費の最適化を図っております。」 — 採用抑制、営業体制・組織体制の見直しを通じた固定費最適化を、当期の対応策として明示している。 (https://komori.app/company/5129/disclosure/20261014550696)
- 2026-10-14 前進 「費用見直しにより前期比1,547百万円を削減する計画」 — 人員、拠点、業務委託その他の費用を合計1,547百万円削減する計画を示し、既存事業のコスト構造適正化を数値化している。 (https://komori.app/company/5129/disclosure/20261014550763)