# ポーターズ（5126）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5126
English name: PORTERS CORPORATION
業種: 情報通信・サービスその他

## 事業の概要

当社グループは、Matching, Change your businessをミッションに掲げ、PORTERSを中心とした人材クラウドマッチングサービスの提供と、新規投資事業セグメントとして求人媒体「atB Jobs」の開発・運営および派遣バックオフィス業務用システム「KIKAN flex」の開発等を推進しています。中間連結会計期間の業績は、売上高1,135百万円（前年同期比10.4%増）、営業利益162百万円（同4.6%増）、経常利益159百万円（同9.8%増）、親会社株主に帰属する中間純利益104百万円（同5.7%増）となりました。報告セグメントは、ポーターズセグメントと新規投資事業セグメントに変更されております。ポーターズセグメントの売上高は1,132百万円、セグメント利益は231百万円となり、新規投資事業セグメントの売上高は2百万円、セグメント損失は66百万円となりました。PORTERSの有料ユーザーID数は17,263ID（2026年6月末時点）です。PORTERSの開発・市場開拓としてデジタルマーケティング投資を継続実施し、PORTERS Magazineの発行、オンラインセミナーの実施等を通じ新規顧客の獲得を図りました。PORTERSの既存顧客のうち人材紹介会社・労働者派遣会社の業務効率化投資も継続的に行われ、PORTERSは堅調に成長しました。なお、報告セグメントの区分変更は本中間連結会計期間より実施されています。

## 提出書類

- [2026-08-12 半期報告書](https://komori.app/company/5126/filing/2026-h1)
- [2025-08-12 半期報告書](https://komori.app/company/5126/filing/2025-h1)
- [2025-03-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/5126/filing/2024-fy)
- [2024-08-13 半期報告書](https://komori.app/company/5126/filing/2024-h1)
- [2024-05-14 四半期報告書](https://komori.app/company/5126/filing/2024-q1)

## 適時開示

- [2026-10-01 （訂正）「【補足資料】 通期業績予想の修正および特別損失の発生見込みに関するお知らせ」の一部訂正について](https://komori.app/company/5126/disclosure/20261001544130) — 2026年9月30日に公表した補足資料の3ページにある「各セグメント毎の要因分析及び今後の施策」の記載を訂正しています。訂正前後の具体的な内容は本文テキストからは確認できません。
- [2026-09-30 【補足資料】通期業績予想の修正および特別損失の発生見込みに関するお知らせ](https://komori.app/company/5126/disclosure/20260930543101) — 2026年12月期の通期業績予想を下方修正し、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益の見通しを引き下げた。KIKAN flex関連の減損損失304百万円も見込んでいる。
- [2026-09-30 連結子会社株式の追加取得による完全子会社化に関するお知らせ](https://komori.app/company/5126/disclosure/20260930542938) — 連結子会社KIKAN flexの株式を追加取得し、持株比率を65.0％から100％とすることで完全子会社化する。
- [2026-09-30 通期業績予想の修正および特別損失の発生見込みに関するお知らせ](https://komori.app/company/5126/disclosure/20260930542900) — 2026年12月期の連結売上高予想を2,469百万円から2,300百万円、営業利益予想を331百万円から201百万円に引き下げ、親会社株主に帰属する当期純利益は212百万円の黒字予想から113百万円の赤字予想に変更した。加えて、子会社KIKAN flexのソフトウェア資産について、第3四半期に304百万円の減損損失を特別損失として計上する見込み。
- [2026-08-12 2026年12月期 第２四半期 決算説明補足資料](https://komori.app/company/5126/disclosure/20260812518155) — 2026年12月期第2四半期は、PORTERSシリーズのID数増加を背景に増収増益となった。一方、新規投資事業は外部向けオフショア開発案件の減少で減収減益となり、グループ会社の再編・撤退も実施した。
- [2026-08-12 2026年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5126/disclosure/20260812518151) — 2026年中間期は、売上高と営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する中間純利益のいずれも前年同期を上回った。通期業績予想と年間配当予想は据え置かれ、報告セグメントは「ポーターズ」と「新規投資事業」に変更された。
- [2026-05-12 2026年12月期 第１四半期 決算説明補足資料](https://komori.app/company/5126/disclosure/20260512525455) — 2026年12月期第1四半期は、売上高567百万円、営業利益103百万円となり、前年同期比で増収増益となった。また、報告セグメントを従来の「HR-Tech事業」「Global HR-Tech事業」から「ポーターズ」「新規投資事業」に変更した。
- [2026-05-12 2026年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5126/disclosure/20260512525441) — 2026年12月期第1四半期は、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する四半期純利益が、いずれも前年同期を上回りました。通期業績予想と年間配当予想は変更されていません。
- [2026-05-12 報告セグメントの変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/5126/disclosure/20260512525367) — 2026年12月期第1四半期から、業績を開示する報告セグメントを、従来の「HR-Tech事業」「Global HR-Tech事業」から変更する。変更後の具体的な区分は本文では示されていない。
- [2026-03-25 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/5126/disclosure/20260325588839) — 支配株主として西森康二氏を記載し、議決権所有割合を合算で56.02％とした。支配株主との取引はなく、取引が生じる場合の少数株主保護手続も示している。
- [2026-03-23 事業計画及び成長可能性に関する事項](https://komori.app/company/5126/disclosure/20260323586383) — 2026年12月期の事業計画を更新し、売上高は2025年実績比15.5％増の2,469百万円を計画する一方、先行投資により営業利益は7.5％減の331百万円を見込んでいる。既存サービスのID拡大・ARPU向上、AI・KIKAN flex・バングラデシュ事業への投資を成長施策として示した。

## 変遷

- [事業内容と主要関係会社の継続](https://komori.app/company/5126/threads/4b78c06b03ae)
- [PORTERSのサービス価値・プロダクト拡充](https://komori.app/company/5126/threads/be874dc52920)
- [マーケティング及びセールス体制の強化](https://komori.app/company/5126/threads/e46b0c52c68f)
- [アジアを中心とする海外展開の本格化](https://komori.app/company/5126/threads/f25fb9b3eb5d)
- [開発スピードの強化](https://komori.app/company/5126/threads/cb13422beb80)
- [新規事業の早期収益化](https://komori.app/company/5126/threads/2163f02501dc)
- [新規事業の投資回収・収益化遅延](https://komori.app/company/5126/threads/345db810c193)
- [Global HR-Tech事業の売上計上とセグメント損失](https://komori.app/company/5126/threads/3f9f25ec950c)
- [ソフトウエア仮勘定の評価リスク](https://komori.app/company/5126/threads/6d06ab213e9d)
- [撤退を含むグループ会社再編とPORTERSシリーズ拡大](https://komori.app/company/5126/threads/1d753ec468de)
- [有料職業紹介・労働者派遣市場の需要とDX化](https://komori.app/company/5126/threads/b831d10a73d9)
- [PORTERSの有料ユーザーID数拡大](https://komori.app/company/5126/threads/67404654c08c)
- [PORTERSのリカーリング中心の収益構成](https://komori.app/company/5126/threads/0292a1cb5feb)
- [HR-Tech事業の単一セグメント](https://komori.app/company/5126/threads/4d49e6c69d50)
- [PORTERSの新機能開発と研究開発活動](https://komori.app/company/5126/threads/0268717bdc27)
- [売上高・利益の計上](https://komori.app/company/5126/threads/180d40ae03df)
- [配当を実施していない状態](https://komori.app/company/5126/threads/0f3c2f5b59b8)
- [既存の事業等のリスクに重要な変更なし](https://komori.app/company/5126/threads/076777f3e647)
- [世界の雇用への貢献と人材マッチング最適化](https://komori.app/company/5126/threads/aa8baa5897b1)
- [PORTERSのID数・売上高・営業利益の重視](https://komori.app/company/5126/threads/3fa3de780d28)
- [PORTERS契約の解約・更新停止](https://komori.app/company/5126/threads/236ae9cc5dad)
- [新株予約権行使による株式価値の希薄化](https://komori.app/company/5126/threads/b13108e86fb2)
- [インフレ・エネルギー・食料価格高騰による景気後退懸念](https://komori.app/company/5126/threads/26faf3457b8c)
- [営業活動によるキャッシュ・フローと現金残高の増加](https://komori.app/company/5126/threads/ef47061dd6a5)
- [atB株式会社の取得による開発体制強化・東南アジアHR-Tech事業拡大](https://komori.app/company/5126/threads/cb00a6aa3841)
- [優秀な人材の確保・育成不足](https://komori.app/company/5126/threads/616cb61828c6)
- [ストック・オプション・従業員持株会によるインセンティブ](https://komori.app/company/5126/threads/91c92e25b0cc)
- [人事制度改定に伴う賞与引当金の計上](https://komori.app/company/5126/threads/8778a9d9b808)
- [連結決算への移行と連結初年度の開示](https://komori.app/company/5126/threads/d3ffb2f7c243)
- [譲渡制限付株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/5126/threads/f108ba1e0917)
- [会計監査人の変更予定](https://komori.app/company/5126/threads/a947f71d2a8c)
- [東京証券取引所グロース市場への上場と公募増資](https://komori.app/company/5126/threads/2358c2d37659)
- [オンボーディング・カスタマーサクセスによる顧客接点強化](https://komori.app/company/5126/threads/ede76f7b88c4)
- [AIによるスカウト代行サービスPORTERS Assist](https://komori.app/company/5126/threads/d7b75f72de4c)
- [内部管理体制・内部統制の強化](https://komori.app/company/5126/threads/ba67d6c82e6c)
- [システムの安全性・安定稼働の確保](https://komori.app/company/5126/threads/f3c31efd0af3)
- [人材業界に特化した知識・経験の競争優位性](https://komori.app/company/5126/threads/52a523d93f97)
- [利益を原資とした投資と資金調達方針](https://komori.app/company/5126/threads/f03c4beefa02)
- [人材サービス市場の悪化による契約ID数変動](https://komori.app/company/5126/threads/ac13bb0c16de)
- [CRM市場における競合・代替サービスの発生](https://komori.app/company/5126/threads/22f69a6bb81a)
- [主力製品PORTERSへの依存](https://komori.app/company/5126/threads/1e95dcd445d5)
- [海外事業展開に伴う政治・法令等の不確実性](https://komori.app/company/5126/threads/3263550258e0)
- [システム障害・ソフトウエア不具合](https://komori.app/company/5126/threads/07c3e98f9af2)
- [HR-Techの技術革新への対応遅延](https://komori.app/company/5126/threads/8ec8103a7b77)
- [訴訟・損害賠償リスク](https://komori.app/company/5126/threads/2ac70dce002e)
- [第三者の知的財産権侵害](https://komori.app/company/5126/threads/f09dff448cb6)
- [個人情報の流出](https://komori.app/company/5126/threads/a9e49ae8f4d4)
- [特定の経営者への依存](https://komori.app/company/5126/threads/9934a0f66cc1)
- [小規模組織に伴う内部管理体制構築の遅れ](https://komori.app/company/5126/threads/50276cd3beda)
- [流通株式比率の上場維持基準抵触](https://komori.app/company/5126/threads/4eb587d00b46)
- [自然災害・事故・感染症による業務継続リスク](https://komori.app/company/5126/threads/c3d4898eab8d)
- [内部統制・コーポレートガバナンス体制の整備](https://komori.app/company/5126/threads/feeea556b067)
- [リスク管理委員会・コンプライアンス委員会の運用](https://komori.app/company/5126/threads/ad1bdc3d1bf7)
- [指名・報酬委員会による決定プロセスの透明化](https://komori.app/company/5126/threads/b7b443879466)
- [収益認識会計基準の適用と契約負債表示](https://komori.app/company/5126/threads/67ca44cb9b32)
- [人材育成・キャリア形成方針](https://komori.app/company/5126/threads/501df6d24cfd)
- [柔軟な働き方と多様な人材が活躍できる環境整備](https://komori.app/company/5126/threads/c82e4cabcb31)
- [人的資本に関する具体的指標・目標の未設定と今後の検討](https://komori.app/company/5126/threads/5404bbab190e)
- [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/5126/threads/1eae921cadc5)
- [atB取得に伴うのれんの評価・減損リスク](https://komori.app/company/5126/threads/3b22de4c021b)
- [TalentEx Recruitmentへの債務保証](https://komori.app/company/5126/threads/913776b67f02)
- [ATB LAB Ltd.の債務超過](https://komori.app/company/5126/threads/2a1ff18fd728)
- [新型コロナウイルス感染症による厳しい経済環境](https://komori.app/company/5126/threads/5713385374b1)
- [流通株式時価総額の上場維持基準抵触](https://komori.app/company/5126/threads/811d8874f45c)
- [時価算定会計基準適用指針の適用](https://komori.app/company/5126/threads/b347525b621f)