# ファインズ（5125） 事業計画および成長可能性に関する説明資料

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5125/disclosure/20260929542261
種別: 経営計画
開示日: 2026-09-29
Komoriの読み（0-100）: 64
企業ページ: https://komori.app/company/5125

## 何が変わったか

人材紹介会社2社の買収を受けてHR事業を新設し、DX事業との2セグメント体制に変更した。ストック型サービス、AIサービス、M&Aなどを成長施策に据え、2027年6月期は売上高42億円、営業利益3億円を目指す計画を示した。

## 会社が挙げた理由

2026年6月期に人材紹介を行う2社を買収してHR領域に進出したため、2027年6月期からDX事業とHR事業の2つの報告セグメントに区分変更した。また、ストックビジネスへのモデル変革を進め、持続的な企業価値向上に向けてKPIを見直した。

## 開示の要点

- 計画の名称: 事業計画および成長可能性に関する説明資料
- 計画期間: 2027年6月期から2030年に向けて
- 計画に対する動き: 年次の再掲
- 売上高目標: {"previous_forecast":2758,"revised_forecast":4200,"change":1442,"change_rate":"52.3%","unit":"百万円（2026年6月期実績から2027年6月期業績予想への比較）"}
- 営業利益目標: {"previous_forecast":127,"revised_forecast":300,"change":173,"change_rate":"136.2%","unit":"百万円（2026年6月期実績から2027年6月期業績予想への比較）"}
- 営業利益率目標: {"previous_forecast":4.6,"revised_forecast":7.1,"change":"+2.5pt","change_rate":"+2.5pt","unit":"%"}
- 当期純利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROE目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROIC目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 配当性向・DOEの方針: not_disclosed
- 自己株式取得の方針: not_disclosed
- 資本コスト: not_disclosed
- PBR・株価に関する自己評価: not_disclosed
- 投資計画の総額: not_disclosed
- 分野別の投資額: [object Object]、[object Object]
- セグメント別目標: [object Object]、[object Object]
- 非財務目標: not_disclosed
- 計画の前提: not_disclosed
- 重点施策: ストックビジネスへのモデル変革、顧客生涯価値（LTV）の向上、ソリューション拡充、既存事業の体制整備、ストック型サービスの積み上げ、グループ間のシナジー創出
- 前計画の実績: {"previous_forecast":2747,"revised_forecast":2758,"change":11,"change_rate":"+0.4%","unit":"百万円（2026年6月期計画（修正後）から通期実績）"}
- 見直し・取り下げの理由: 2026年6月期に人材紹介を行う2社を買収しHR領域に進出。2027年6月期からDX事業とHR事業の2つの報告セグメントに区分変更。持続的な企業価値向上に向け、成長戦略の核である「ストックビジネスへのモデル変革」を推進するため、フロー関連指標を廃止し、「ストック売上高」および「ストック契約件数」へ最重要KPIを集約・統合した。
- 対象市場の規模: {"DX市場":{"市場規模":"9兆2666億円（2030年予測）","対象":"国内企業におけるDX活用","出典":"株式会社富士キメラ総研「2025デジタルトランスフォーメーション市場の将来展望《市場編》」"},"中小企業DX市場":{"市場規模":"1兆4071億円（2030年予測）","対象":"300名未満の企業","出典":"株式会社富士キメラ総研「2025デジタルトランスフォーメーション市場の将来展望《市場編》」"},"人材関連ビジネス市場":{"市場規模":"100955億円（2025年度見込）","出典":"矢野経済研究所「人材ビジネス市場に関する調査を実施（2025年）」"}}
- 認識するリスク: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 取締役会決議日: not_disclosed
- 公表日: 2026年9月29日

## 評価の根拠

- この開示は計画に対して何をしているか。: 年次の再掲（原文: 「「当資料のアップデートは今後、本決算後9月頃を目途とし、次回は2027年9月頃を目途として開示を行う予定」」）
- 計画が対象とする期間はどれくらいか。: 長期（5年超）（原文: 「「2027年6月期は、2030年に向けた事業変革への投資期間として位置付け」」）
- 計画の開始年度と最終年度が明示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2027年6月期」「2030年に向けた」」）
- 計画を見直す・取り下げる場合、その理由が事業の事象に即して説明されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2026年6月期に人材紹介を行う2社を買収しHR領域に進出。27年6月期からDX事業とHR事業の2つの報告セグメントに区分変更」」）
- 同時期の業績予想の修正と結び付けて説明されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「修正後業績予想に対して売上高+0.4%、営業利益-3.0%で着地した」」）
- この開示は初出の内容か、既に公表した計画の再掲・更新か。: 実質的な更新（原文: 「「DX事業とHR事業の2つの報告セグメントに区分変更」「新規指標」「廃止」」）
- どの指標に数値目標が置かれているか。: 利益目標のみ（原文: 「「売上高42億円（前期比+52%）・営業利益3億円（同+136%）を目指す」「営業利益率7.1%」」）
- 数値目標はどのような形で示されているか。: 実績と並べた表（原文: 「「2025年6月期 通期実績」「2026年6月期 通期実績」「2027年6月期 業績予想」「前期比」」）
- 直近の実績に照らして、目標はどれだけ高いか。: 大きく伸ばす計画（原文: 「「2026年6月期 通期実績 2,758」「2027年6月期 業績予想 4,200」「営業利益 127」「300」」）
- セグメント別・事業別の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「DX事業 3,000」「HR事業 1,200」」）
- 人材・環境・顧客数など、財務以外の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「今後の成長可能性をはかる指標」「成約件数の最大化を最重要指標に設定」」）
- 計画の前提（為替、市場成長率、価格など）が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「現在における合理的と判断した前提に基づいたもの」」）
- 前の計画・前年度の目標の結果について、何が書かれているか。: 進捗の対比のみ（原文: 「「2026年6月期 計画（修正後）」「2026年6月期 通期実績」「計画対比」」）
- 実績と計画の対比は、どこまで示されているか。: 指標ごとの対比表（原文: 「「単位：百万円」「計画（修正後）」「通期実績」「計画対比」」）
- 計画に届かなかった項目について、どこまで説明されているか。: 原因の説明あり（原文: 「「当期純利益については法人税等調整額が要因となり22百万円の差異が発生」」）
- 資本コストについて、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「資本コスト、株主資本コスト、WACCに関する記載は本文中に確認できない。」）
- 株主還元について、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「株主還元方針に関する記載は本文中に確認できない。」）
- 投資計画について、どこまで書かれているか。: 分野のみ・金額なし（原文: 「「27年6月期は5億円程度の投資を想定」「事業の進捗に応じて更なる成長投資も検討」」）
- 自己資本比率・有利子負債・ネットD/Eなど、財務体質の目標が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「自己資本比率は62.2%と引き続き高い財務健全性を維持」」）
- PBRまたは株価が低い水準にあるという自己評価が書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「PBRまたは株価水準に関する記載は本文中に確認できない。」）
- 事業構成に対する動きとして、何が書かれているか。: 新規事業の立ち上げ（原文: 「「26年6月期に人材紹介を行う2社を買収しHR領域に進出」「DX事業とHR事業の2つの報告セグメントに区分変更」」）
- 重点施策は、どの粒度まで書かれているか。: 施策名と数値あり（原文: 「「SNS運用代行、AIOナビなどのストック型サービス」「27年6月期は5億円程度の投資を想定」「28年6月期に黒字化を目指し」」）
- 対象市場の大きさについて、どこまで示されているか。: 市場規模と出典あり（原文: 「「国内のDX投資額は2030年に向けて9.2兆円を突破する見込み」「株式会社富士キメラ総研」「矢野経済研究所」」）
- M&A・提携を計画の手段として明示しているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「新規領域について、今後も積極的にM&A等を検討」」）
- 施策の実施時期は、どこまで割り当てられているか。: 段階別（原文: 「「26年6月期 第3・第4四半期」「27年6月期」「28年6月期以降」」）
- 会社はこの計画をどれだけ断定的に書いているか。: 確定を避けている（原文: 「「見込み、予測およびリスクを伴う想定」「その達成を約束するものではございません」」）