# ファインズ（5125） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5125 English name: Fines inc. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 ファインズは、Videoクラウドを軸としたDX支援を推進する企業。DX事業としてVideoクラウドとDXコンサルティング、店舗クラウドの提供、HR事業として人材紹介・RPOの強化を展開。中期計画（2024年6月期～2026年6月期）ではストック売上高・ストックアクティブ契約件数・成約件数等を指標とする。DX事業はVideoクラウドを中心に、Raise等のプラットフォーム活用、HR事業はドライバー・エッセンシャルワーカー領域の人材紹介・採用支援を拡充。新サービスとしてF-Learning、 Raise、 MEOナビ、AIOナビ等を順次投入。オルプラ・Nexilを連結子会社化、他に非連結子会社3社。地域別売上は記載なし。 ## 提出書類 - [2026-09-28 有価証券報告書](https://komori.app/company/5125/filing/2025-fy) - [2026-02-13 半期報告書](https://komori.app/company/5125/filing/2025-h1) - [2025-09-29 有価証券報告書](https://komori.app/company/5125/filing/2024-fy) - [2025-02-14 半期報告書](https://komori.app/company/5125/filing/2024-h1) - [2024-09-30 有価証券報告書](https://komori.app/company/5125/filing/2023-fy) ## 適時開示 - [2026-10-15 株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）の発行内容確定に関するお知らせ](https://komori.app/company/5125/disclosure/20261015551202) — 2026年9月29日に決議済みの株式報酬型ストック・オプションについて、未定だった割当対象者・個数などの発行内容が確定した。取締役3名と従業員40名に、合計590個（目的株式数59,000株）を無償で割り当てる。 - [2026-09-29 株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/5125/disclosure/20260929542266) — 当社は、取締役3名と従業員42名を対象に、株式報酬型ストック・オプションとして第6回新株予約権600個を発行することを決議した。全て行使された場合、普通株式60,000株が交付される。 - [2026-09-29 事業計画および成長可能性に関する説明資料](https://komori.app/company/5125/disclosure/20260929542261) — 人材紹介会社2社の買収を受けてHR事業を新設し、DX事業との2セグメント体制に変更した。ストック型サービス、AIサービス、M&Aなどを成長施策に据え、2027年6月期は売上高42億円、営業利益3億円を目指す計画を示した。 - [2026-09-08 第８回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/5125/disclosure/20260907532459) — 第8回定時株主総会を2026年9月29日に開催し、取締役6名の選任と、社外取締役を除く取締役へのストック・オプション報酬の決定を付議する。 - [2026-08-14 2026年６月期通期_決算説明資料](https://komori.app/company/5125/disclosure/20260810517325) — 2026年6月期は、売上高が修正後計画を上回った一方、営業利益・純利益は計画を下回った。第4四半期から子会社を含む連結決算へ移行し、2027年6月期は売上高42億円、営業利益3億円を目指す計画を示した。 - [2026-08-14 2026年６月期通期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5125/disclosure/20260730503922) — 2026年6月期は、2社を子会社化したことに伴い初めて連結決算を開示し、売上高2,758百万円、営業利益127百万円となった。2027年6月期は、売上高4,200百万円、営業利益300百万円を見込んでいる。 - [2026-08-10 決算説明会のオンデマンド配信のお知らせ](https://komori.app/company/5125/disclosure/20260810516069) — 個人投資家や機関投資家・アナリスト向けに、事業内容や決算内容を説明するオンデマンド配信を2026年8月14日に実施すると案内した。 - [2026-06-30 (訂正)「2026年６月期 第３四半期_決算説明資料」の一部訂正について](https://komori.app/company/5125/disclosure/20260630584255) — 2026年6月期第3四半期の決算説明資料について、繰延税金資産と法人税等調整額の計上方法などに誤りがあったため、P4・P7・P8の記載を訂正した。 - [2026-05-15 2026年6月期 第3四半期_決算説明資料](https://komori.app/company/5125/disclosure/20260515537324) — M&Aで子会社2社をグループ化したため、第3四半期から連結決算へ移行した。M&A関連費用と業績の進捗を踏まえ、通期予想を売上高・利益とも下方修正した。 - [2026-05-15 2026年6月期 第3四半期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5125/disclosure/20260515536575) — 株式会社オルプラと株式会社Nexilを完全子会社化し、第3四半期から連結決算へ移行したため、連結ベースの第3四半期実績と通期予想を開示した。業績面ではHP制作などに注力した一方、セールスコンサルタント数の減少で売上が伸び悩んだ。 - [2026-05-08 決算説明会のオンデマンド配信のお知らせ](https://komori.app/company/5125/disclosure/20260508519532) — 株式会社ファインズが、個人投資家や機関投資家・アナリスト向けに、決算説明会をオンデマンド配信すると発表した。配信は2026年5月15日11時30分の予定。 ## 変遷 - [従業員向けストックオプションの発行](https://komori.app/company/5125/threads/ee9708e019ed) - [誰からも必要とされる会社・世の中をより豊かにする企業](https://komori.app/company/5125/threads/5b80ac11a51b) - [付加価値向上と業務効率化による企業DXの推進](https://komori.app/company/5125/threads/389eada7a938) - [Videoクラウドのアカウント拡大とストック型収益の拡大](https://komori.app/company/5125/threads/a8e810d51498) - [売上高・営業利益成長を測る4つの主要指標](https://komori.app/company/5125/threads/f75042e67768) - [新株予約権行使による株式価値希薄化](https://komori.app/company/5125/threads/dbafa7d27390) - [すべての中小企業のDXをサポートする中期経営計画](https://komori.app/company/5125/threads/b9f785c79592) - [SFA・QuickBill・F-Learning・AIパッケージ・MEOナビ等の多様なDXソリューション拡大](https://komori.app/company/5125/threads/7b131653178f) - [オルプラ・Nexil買収による人材プラットフォーム・RPO事業への進出](https://komori.app/company/5125/threads/8331c3467131) - [DX事業とHR事業の顧客基盤・営業ノウハウ連携によるグループシナジー](https://komori.app/company/5125/threads/32370c2a5182) - [AIエージェントの社内活用と顧客向けサービス化](https://komori.app/company/5125/threads/c7a248fe6c9b) - [CXO人材・戦略コンサルタント招聘による経営改革](https://komori.app/company/5125/threads/9125a1ded07e) - [Videoクラウドを中核とした事業拡大](https://komori.app/company/5125/threads/8bf653513d4a) - [動画制作から配信・分析・DX支援までの一気通貫サービス](https://komori.app/company/5125/threads/8e9f61c7202a) - [セールスコンサルタントの採用・強化](https://komori.app/company/5125/threads/effcdc27af44) - [DXコンサルティング人材の採用・育成と動画による知識共有](https://komori.app/company/5125/threads/22b038acb016) - [成長段階に応じた内部管理体制・内部統制の強化](https://komori.app/company/5125/threads/1a2c8bd6a408) - [コンプライアンスと情報セキュリティの強化](https://komori.app/company/5125/threads/5976df390a64) - [監査役会・社外取締役によるガバナンス体制の強化](https://komori.app/company/5125/threads/e7e811d4cc22) - [任意の指名・報酬委員会による手続の公正性・透明性確保](https://komori.app/company/5125/threads/5508e61cf5b0) - [内部留保を優先し、成長投資に充当する無配方針](https://komori.app/company/5125/threads/e634bde8672f) - [DX市場の成長恩恵を受けられないリスク](https://komori.app/company/5125/threads/9dfc3fc5102c) - [競合参入・模倣による競争優位性低下のリスク](https://komori.app/company/5125/threads/bc788b873a47) - [Videoクラウド事業への依存](https://komori.app/company/5125/threads/e696270866ff) - [技術革新・顧客ニーズへの対応遅延リスク](https://komori.app/company/5125/threads/256781e00e98) - [新型コロナウイルス感染症・自然災害による事業停滞リスク](https://komori.app/company/5125/threads/300ad7717891) - [代表取締役社長への依存](https://komori.app/company/5125/threads/703659e64250) - [DX人材の採用・確保・流出リスク](https://komori.app/company/5125/threads/7c272c148652) - [システム障害・クラウドサービス停止リスク](https://komori.app/company/5125/threads/4491fa1a65f4) - [法規制強化・第三者知的財産権侵害のリスク](https://komori.app/company/5125/threads/abc07ea8d9c2) - [顧客情報・個人情報の漏えいリスク](https://komori.app/company/5125/threads/c95f09d0eaa5) - [動画制作専門業者・パートナー企業への依存リスク](https://komori.app/company/5125/threads/7f419a4faf11) - [特定パートナー企業へのシステム保守運用依存](https://komori.app/company/5125/threads/38cfc23488f7) - [代表取締役社長による大株主集中](https://komori.app/company/5125/threads/242ea7d74540) - [のれん減損リスク](https://komori.app/company/5125/threads/615c8484827d) - [ロシア・ウクライナ情勢、円安、原材料価格高騰による景気下振れリスク](https://komori.app/company/5125/threads/0b8fd22c8ca4) - [店舗クラウドの新規販売停止と既存顧客への限定提供](https://komori.app/company/5125/threads/bad1271e9a14) - [店舗クラウドを「その他」へ変更し、Videoクラウド事業のみを報告セグメント化](https://komori.app/company/5125/threads/22a103ecab08) - [全従業員の増員に伴う販管費増加と利益押し下げ](https://komori.app/company/5125/threads/891a4688f17a) - [セールスコンサルタント数減少に伴うVideoクラウド獲得の伸び悩みと減収減益](https://komori.app/company/5125/threads/92e979d5eeae) - [セールスイネーブルメントによる営業生産性向上](https://komori.app/company/5125/threads/db059144eff1) - [中小企業向けマーケティングデータ一元管理ツール「Raise」の提供](https://komori.app/company/5125/threads/013d30c786c8) - [RPA・スコアリング・リードナーチャリングを活用した直販体制](https://komori.app/company/5125/threads/f1801aed413c) - [クロスセル・アップセルによるLTV向上](https://komori.app/company/5125/threads/6e1c2a4fed8b) - [サステナビリティを経営の重要課題とし体制・基本方針を整備](https://komori.app/company/5125/threads/0fb5bafab516) - [男女機会均等・健康的な労働環境・能力開発の推進](https://komori.app/company/5125/threads/93bef80e1e3c) - [サステナビリティ関連リスク・機会の分析と指標・目標設定の検討](https://komori.app/company/5125/threads/6d82ebb4b6af) - [役員等賠償責任保険による役員リスクへの対応](https://komori.app/company/5125/threads/c0d250cf32d7) - [会計監査人の業務停止処分に関する監査リスク](https://komori.app/company/5125/threads/23687617c877) - [訴訟・商品サービスへのクレームによる信用低下リスク](https://komori.app/company/5125/threads/6f05df0f6aa2) - [自己株式取得による資本効率向上と機動的な資本政策](https://komori.app/company/5125/threads/4105d1a71f29) - [中小企業顧客の支払不能による滞留債権増加リスク](https://komori.app/company/5125/threads/2a9e4736a8e7) - [リース会計基準適用による財務諸表への影響](https://komori.app/company/5125/threads/6b2a09593295) - [オルプラ・Nexil買収資金の銀行借入](https://komori.app/company/5125/threads/3258ec7baf3e) - [オルプラ・Nexil子会社化に伴う事業等リスクの影響精査](https://komori.app/company/5125/threads/c6e952de79be) - [子会社維持義務に伴う買収資金借入の残債弁済リスク](https://komori.app/company/5125/threads/c9ebc68b6e3e) - [上場による資金調達と人材・広告・研究開発への成長投資](https://komori.app/company/5125/threads/e58b8f3d51b7) - [動画制作工程の内製化による営業利益率向上](https://komori.app/company/5125/threads/e182876e939d) - [本社移転に伴う設備投資・費用発生](https://komori.app/company/5125/threads/674a0743e75c) - [戦略的ターゲットをスモールからミディアムBへシフト](https://komori.app/company/5125/threads/edc31c02bce0) - [株式会社No.1との業務提携によるセキュリティ商材販売](https://komori.app/company/5125/threads/dd0c351ba183) - [LBOに伴う借入金の全額返済](https://komori.app/company/5125/threads/b5b42a7220bc)