# 専門人材・現場人材の確保と定着リスク｜オカモト（5122）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「特に、研究開発、品質管理、海外事業などの分野においては専門性の高い人材の重要度が増しております。また、地方における人材獲得競争の激化、就労環境に対する意識の変化などにより、現場労働者の必要な人員の確保、育成が困難となる可能性があります。」 — 専門人材・現場労働者の採用、育成、定着が計画どおり進まない場合に、製品開発、生産体制、営業活動へ影響するリスクを独立した主要リスクとして初めて明示している。 (https://komori.app/company/5122/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 対処 「人手不足に対応した工場自動化への投資を進めております。」 — 現場人材の確保・育成リスクに対する対応として、工場自動化への投資を進めていることを記載している。 (https://komori.app/company/5122/filing/2025-h1)