# 人件費高騰による利益圧迫｜藤倉コンポジット（5121）の変遷

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## 経過

- FY2020-Q1 初出 「工業用品部門は、自動車関連部品と、住宅設備関連部品が比較的好調を維持しましたが、材料費や人件費高騰などの影響を受け増収減益となりました。」 — 人件費高騰が工業用品部門の増収減益要因として初めて独立して確認できる。 (https://komori.app/company/5121/filing/2019-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人件費高騰による利益圧迫について、重要な新規発生・変更はないとしている。 (https://komori.app/company/5121/filing/2020-q2)
- FY2024-Q3 悪化 「わが国経済においては、インバウンドの好調、サプライチェーンの正常化が進んでおりますが、人手不足や賃上げへの対応等、企業を取り巻く環境は依然厳しいものとなっております。」 — 人手不足に加えて賃上げへの対応が企業環境を厳しくする要因として明示された。 (https://komori.app/company/5121/filing/2023-q3)
- FY2024 その他 「わが国経済においては、インバウンドの好調、サプライチェーンの正常化が進んでおりますが、人手不足・賃上げ・金利の引上げ等、企業を取り巻く環境は大きく変化し、対応力を試されております。」 — 人手不足・賃上げ対応に加え、金利引上げも企業を取り巻く環境変化として記載している。 (https://komori.app/company/5121/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 悪化 「わが国経済においては、コロナ禍前を上回るインバウンドの増加、サプライチェーンの正常化が進んでおりますが、円安・人手不足・賃上げ・金利の上昇等、企業を取り巻く環境は厳しさを増しております。」 — 人手不足・賃上げに加え、円安と金利上昇を含む企業環境の厳しさが増していると記載された。 (https://komori.app/company/5121/filing/2024-h1)
- FY2025 悪化 「わが国経済においては、インバウンドは好調を継続し、サプライチェーンは正常化しておりますが、物価の高騰、人手不足や賃上げへの対応等、取り巻く環境は依然厳しいものとなっております。」 — 人手不足に加え賃上げへの対応が継続的なコスト・経営環境上の負担として記載されている。 (https://komori.app/company/5121/filing/2024-fy)