# 全社的リスク管理・コンプライアンス体制｜住友ゴム工業（5110）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「また、「リスク管理規定」に基づき社長を委員長とする「リスク管理委員会」を設置しており、年２回開催する同委員会にて当社グループのリスク管理活動を統括し、リスク管理体制が有効に機能しているか適宜調査・確認しております。」 — 社長委員長のリスク管理委員会を年2回開催し、品質・法律・環境・与信・事故・災害等の経営リスクを全社的に管理する体制を記載。 (https://komori.app/company/5110/filing/2016-fy)
- FY2017 再掲 「社長を委員長とする「企業倫理委員会」を設置し、年４回の委員会開催を通じ当社グループのコンプライアンス体制の強化を図っております。」 — 企業倫理委員会、コンプライアンス相談室、リスク管理委員会等による全社的なコンプライアンス・リスク管理体制を継続記載。 (https://komori.app/company/5110/filing/2017-fy)
- FY2018 再掲 「さらに同規定に基づき、社長を委員長とする「企業倫理委員会」を設置し、年４回の委員会開催を通じ当社グループのコンプライアンス体制の強化を図っております。」 — 企業倫理委員会、コンプライアンス相談室、リスク管理委員会等による全社的なコンプライアンス・リスク管理体制を継続。 (https://komori.app/company/5110/filing/2018-fy)
- FY2019-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。
また、前連結会計年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 全社的リスク管理・コンプライアンス体制に関連する既存リスクについて、新たな発生や重要な変更がないとの扱いを継続。 (https://komori.app/company/5110/filing/2019-q3)
- FY2020 再掲 「また、「リスク管理規定」に基づき社長を委員長とする「リスク管理委員会」を設置しており、年２回開催する同委員会にて当社グループのリスク管理活動を統括し、リスク管理体制が有効に機能しているか適宜調査・確認しております。」 — リスク管理委員会、担当部署・子会社による分析、経営会議での審議、危機管理本部の設置という全社的な体制を継続記載した。 (https://komori.app/company/5110/filing/2020-fy)
- FY2025 前進 「2025年は、「Bad News First/Fast」の考え方について、グループ全体で改めて周知徹底を図る研修を実施し、早期の報告・相談を促す取り組みを進めました。海外子会社においては、海外拠点の従業員が母国語で利用可能な社外通報窓口の設置を進め、概ね整備を完了しました。」 — Bad News First/Fastのグループ研修を実施し、海外子会社の母国語対応社外通報窓口も概ね整備を完了した。 (https://komori.app/company/5110/filing/2025-fy)