# 統括部門長・部門長への譲渡制限付株式報酬｜ブリヂストン（5108）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社は、当社の統括部門長及び部門長が株価変動に対する株主の皆様との価値を共有し、株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を高めることを目的として、2021年１月より当社の統括部門長及び部門長に対し、譲渡制限付株式を交付する株式報酬制度を導入しております。」 — 執行役以外の統括部門長・部門長を対象とする譲渡制限付株式報酬制度を2021年1月から導入し、当期に38,700株を付与した。 (https://komori.app/company/5108/filing/2021-fy)
- FY2022 前進 「当連結会計年度(注２)　付与した株式の数　104,800」 — 統括部門長・部門長への譲渡制限付株式報酬について、2022年2月から3月に104,800株を付与した実績を開示している。 (https://komori.app/company/5108/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「当社の統括部門長及び部門長並びに参与に対し、譲渡制限付株式を交付する株式報酬制度を導入しております。」 — 統括部門長・部門長・参与への譲渡制限付株式報酬について、2024年度も37,730株を付与した実績を開示している。 (https://komori.app/company/5108/filing/2024-fy)
- FY2025 前進 「当連結会計年度　付与した株式の数　38,200」 — 統括部門長・部門長・部長への譲渡制限付株式報酬について、2025年度に38,200株を付与した。 (https://komori.app/company/5108/filing/2025-fy)