# HRX計画による経営執行体制・人事制度の刷新｜ブリヂストン（5108）の変遷

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## 経過

- FY2020-Q3 初出 「中長期事業戦略の実行体制構築を見据えた独自のHRX計画を策定しており、今後、経営執行体制・人事制度の刷新に取り組んでまいります。」 — 中長期事業戦略の実行体制構築に向け、独自のHRX計画を策定し、経営執行体制・人事制度の刷新に取り組む方針を初めて記載している。 (https://komori.app/company/5108/filing/2020-q3)
- FY2020 達成 「さらに、2021年初より、経営執行体制と人事制度を刷新しました。」 — HRX計画による経営執行体制・人事制度の刷新について、従来の計画・取り組み段階から、2021年初に刷新を実施した段階へ進んだ。 (https://komori.app/company/5108/filing/2020-fy)