# デジタル人財の育成・採用と東北大学共創ラボ｜ブリヂストン（5108）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5108/threads/4619c5bb5c58
企業ページ: https://komori.app/company/5108

## 経過

- FY2021 初出 「高度なＡＩやアルゴリズムの分析、開発を担当するデータサイエンティストなどのデジタル人財の育成、採用も進めております。東北大学の構内に「ブリヂストン×東北大学共創ラボ」を設置するなど、デジタル分野における社外との連携も深めてまいります。」 — リアルとデジタルの融合を支える施策として、データサイエンティスト等の育成・採用と東北大学との共創ラボ設置を初めて記載している。 (https://komori.app/company/5108/filing/2021-fy)
- FY2022 前進 「高度なＡＩやアルゴリズムの分析や開発を担当するデータサイエンティストなどのデジタル人財の育成、採用も進めております。」 — デジタル人財について、データサイエンティスト等の育成・採用に加え、日本でデジタル100日研修を導入し、東北大学との共創ラボを通じた育成を進めている。 (https://komori.app/company/5108/filing/2022-fy)
- FY2023 前進 「2023年デジタル人財はグローバルで約1,600名となっております。当社では2023年より導入した幅広いレベルをカバーした「デジタル100日研修」に延べ700名を超える従業員が」 — デジタル人財について、グローバル約1,600名、デジタル100日研修への延べ700名超の参加を開示している。 (https://komori.app/company/5108/filing/2023-fy)
- FY2024 前進 「デジタル人財数　2,000人レベルへ拡充　約1,750人（前年比 約150人増）」 — デジタル人財について、2024年実績約1,750人を開示し、2026年2,000人レベルへの拡充を目標としている。 (https://komori.app/company/5108/filing/2024-fy)
- FY2025 前進 「デジタル人財数　2,000人レベルへ拡充　約2,200人(前年比 約450人増)」 — デジタル人財について、2025年実績が約2,200人となり、従来の2026年2,000人レベル目標を上回った。 (https://komori.app/company/5108/filing/2025-fy)