# ブリヂストン（5108） 代表執行役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5108/disclosure/20251023577397
種別: 役員の異動
開示日: 2025-10-23
Komoriの読み（0-100）: 59
企業ページ: https://komori.app/company/5108

## 何が変わったか

代表執行役 Global CEOが石橋秀一氏から森田泰博氏に交代します。石橋氏は2025年12月31日付で代表執行役を退任し、2026年3月開催予定の定時株主総会終了時に取締役も退任する予定です。

## 会社が挙げた理由

2031年に迎えるブリヂストン創立100周年を見据え、経営トップを若返らせ、さらなる成長と企業価値向上を目指すため。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年10月23日
- 就任予定日: 2026年1月1日
- 退任日: 2025年12月31日（代表執行役退任）、2026年3月開催予定の定時株主総会終結時（取締役退任）
- 新任者の氏名: 森田泰博
- 新任者の新役職: 代表執行役 Global CEO
- 新任者の前職: 代表執行役 副社長
- 新任者の生年月日: 1972年12月25日生
- 新任者の入社年: 1996年
- 新任者の所有株式数: 4,200株（基準日 not_disclosed）
- 退任者の氏名: 石橋秀一
- 退任者の旧役職: 代表執行役 Global CEO
- 退任者の新役職: 退任（2025年12月31日付で代表執行役を退任、2026年3月開催予定の定時株主総会終結時をもって取締役を退任予定）
- 退任理由: 任期満了により取締役を退任する予定
- 続投の有無: 取締役は2026年3月開催予定の定時株主総会終結時まで在任予定。その後は退任
- 異動の理由: 不変の使命である「最高の品質で社会に貢献」のもと、2031年に迎えるブリヂストン創立100周年を見据えて、経営トップを一気に若返らせ、さらなる成長と企業価値向上を目指すため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 2026年3月開催予定の定時株主総会終結時の取締役退任。議案名はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表執行役 Global CEO の異動」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「現 代表執行役 Global CEO 石橋 秀一／新 森田 泰博」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「石橋 秀一／森田 泰博」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2025年10月23日／交代予定日 2026年1月1日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「交代予定日 2026年1月1日」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「2026年3月開催予定の定時株主総会終結の時をもって、任期満了により取締役を退任する予定」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「本日開催の取締役会において、代表執行役 Global CEO の交代を以下の通り決定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「2031年に迎えるブリヂストン創立100周年を見据えて、経営トップを一気に若返らせ、さらなる成長と企業価値向上を目指すため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「任期満了により取締役を退任する予定」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「さらなる成長と企業価値向上を目指すため」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「現 石橋 秀一／新 森田 泰博」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「1996年 当社入社／2025年 代表執行役 副社長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「2025年12月31日付で代表執行役を退任、2026年3月開催予定の定時株主総会終結の時をもって、任期満了により取締役を退任する予定」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「1996年 当社入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「生年月日 1972年12月25日生」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有株式数 4,200株」）