# 新しい価値を創造する技術人材の育成｜ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ（5105）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「2014年度より実施した研究活動活性化のための「新しい価値を創造する技術人材の育成」プログラムは2016年度も継続し、「プレゼン能力向上」と「課題への対応強化」を目的に中堅・若手研究者の教育を展開いたしました。」 — 2014年度開始の技術人材育成プログラムを2016年度も継続し、プレゼン能力と課題対応力を目的とする教育を実施した。 (https://komori.app/company/5105/filing/2016-fy)
- FY2017-Q1 前進 「また、「スピード感あふれる研究所」へ変革のため、技術人材育成計画を改訂いたしました。中堅・若手のスキル向上を目的として、研究開発に重要な資質「論理的思考・技術専門性・伝える力」や「技術シーズ先行型から顧客ニーズ思考型へ」を備えた人材を育成すべく教育を展開しております。」 — 技術人材育成計画を改訂し、論理的思考・技術専門性・伝える力および顧客ニーズ思考を重視する教育へ進展した。 (https://komori.app/company/5105/filing/2017-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「また、「スピード感あふれる研究所」へ変革のため、技術人材育成計画を改訂いたしました。中堅・若手のスキル向上を目的として、研究開発に重要な資質「論理的思考・技術専門性・伝える力」や「技術シーズ先行型から顧客ニーズ思考型へ」を備えた人材を育成すべく教育を展開しております。」 — 改訂した技術人材育成計画に基づく教育の展開が継続記載されている。 (https://komori.app/company/5105/filing/2017-q2)
- FY2017 再掲 「また、「スピード感あふれる研究所」へ変革のため、技術人材育成計画を改訂いたしました。中堅・若手のスキル向上を目的として、研究開発に重要な資質「論理的思考・技術専門性・伝える力」や「技術シーズ先行型から顧客ニーズ思考型へ」を備えた人材を育成すべく教育を展開しております。」 — 改訂した技術人材育成計画に基づく教育の展開が継続記載されている。 (https://komori.app/company/5105/filing/2017-fy)