# ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ（5105） 業績連動型譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5105/disclosure/20260303575059
種別: ガバナンス
開示日: 2026-03-04
企業ページ: https://komori.app/company/5105

## 何が変わったか

中期経営計画の業績目標の達成度などに応じて株式と金銭を交付する、業績連動型の譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入する。導入は2026年3月27日開催予定の株主総会での承認が条件となる。

## 会社が挙げた理由

中期経営計画の業績目標の達成と中長期的な業績向上による企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、株主利益との連動性及び業績連動性をさらに高めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員報酬制度を見直し、対象取締役向けに業績連動型譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入することを決定。導入は2026年3月27日開催予定の株主総会での承認が条件。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「今般、当社の役員報酬制度の見直しを行い、業績連動型譲渡制限付株式報酬制度…の導入及びその内容について決定いたしました」」）