# 次世代経営者サクセッションプランの導入｜横浜ゴム（5101）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「次世代経営者の育成に向けた施策として、次世代経営者サクセッションプランを導入し、各役員の後継者候補を指名するとともに、社外の知見も踏まえた育成計画を策定しております。」 — 次世代経営者の後継者候補を指名し、社外知見も踏まえた育成計画を策定するサクセッションプランを導入した。役員人事・報酬委員会と取締役会の審議を経て実行している。 (https://komori.app/company/5101/filing/2025-fy)