# テスホールディングス（5074） （訂正）「TESSグループ 中期経営方針」の一部訂正について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5074/disclosure/20220930538620
種別: 経営計画
開示日: 2022-09-30
Komoriの読み（0-100）: 86
企業ページ: https://komori.app/company/5074

## 何が変わったか

2022年8月15日公表の中期経営方針について、34ページの人財戦略、36ページの多様性・職場環境、37ページのガバナンスの3箇所の記載を訂正した。修正前後の具体的な文言や図表は本文の画像部分では確認できない。

## 会社が挙げた理由

「TESSグループ 中期経営方針」の公表後、記載内容の一部に誤りがあることが判明したため。

## 開示の要点

- 訂正の対象となる開示: TESSグループ 中期経営方針
- 元の開示日: 2022年８月15日
- 訂正箇所: ・34ページ「（２）人財戦略」 ・36ページ「（３）ESG経営 ②多様性が活きる文化・職場環境（S）」 ・37ページ「（３）ESG経営 ③公正かつ透明性の高いガバナンスの実現（G）」
- 訂正内容: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 訂正の理由: 「TESSグループ 中期経営方針」の公表後、記載内容の一部に誤りがあることが判明したため、訂正を行うものであります。
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- 元の開示から訂正までの間隔はどれか。: 1か月超（原文: 「「2022年９月30日」および「2022年８月15日に公表いたしました『TESSグループ 中期経営方針』」」）
- 訂正の範囲はどこまでか。: 複数箇所（原文: 「「【訂正箇所】・34ページ『（２）人財戦略』・36ページ『（３）ESG経営 ②多様性が活きる文化・職場環境（S）』・37ページ『（３）ESG経営 ③公正かつ透明性の高いガバナンスの実現（G）』」」）
- 訂正の対象となる開示が、表題と開示日で特定されているか。: あり（原文: 「「2022年８月15日に公表いたしました『TESSグループ 中期経営方針』」」）