# テスホールディングス（5074） 代表取締役の異動及び取締役の人事（内定）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5074/disclosure/20220824523588
種別: 役員の異動
開示日: 2022-08-24
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/5074

## 何が変わったか

2022年9月29日の定時株主総会後、山本一樹氏が代表取締役社長に就任し、石脇秀夫氏は代表権のない取締役会長兼取締役会議長となる予定です。あわせて、南龍郎氏と吉田麻友美氏が取締役に新任される予定です。

## 会社が挙げた理由

2022年9月29日開催予定の第13期定時株主総会終結の時をもって取締役が任期満了となることに伴い、経営体制を変更するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年８月24日
- 就任予定日: 2022年９月29日。2022年９月29日開催予定の第13期定時株主総会の選任決議、及びその後の取締役会での代表取締役・役付取締役選定決議を経て正式決定予定
- 退任日: 2022年９月29日（第13期定時株主総会終結の時）
- 新任者の氏名: 山本 一樹、南 龍郎、吉田 麻友美
- 新任者の新役職: 代表取締役社長、取締役管理本部長、取締役ESG・女性活躍推進担当
- 新任者の前職: 専務取締役管理本部長、執行役員管理本部リソースマネジメントユニット長、執行役員ESG・女性活躍推進担当
- 新任者の生年月日: 1970年10月30日、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の入社年: 1993年、1997年、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: 1,050,000株（基準日 not_disclosed）、not_disclosed、not_disclosed
- 退任者の氏名: 石脇 秀夫
- 退任者の旧役職: 代表取締役会長兼社長
- 退任者の新役職: 取締役会長 取締役会議長
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残る
- 異動の理由: 2022年９月29日開催予定の第13期定時株主総会終結の時をもって取締役が任期満了となることに伴い、経営体制を変更するため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第13期定時株主総会の取締役選任議案、開催予定日：2022年９月29日

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「（新任）新役職名：代表取締役社長／（退任）旧役職名：代表取締役会長兼社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「山本 一樹：代表取締役社長、石脇 秀夫：代表取締役会長兼社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「取締役候補者（監査等委員である取締役を除く。）／重任3名／新任2名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更の列挙なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2022年８月24日／就任予定日 2022年９月29日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2022年９月29日開催予定の第13期定時株主総会終結の時をもって取締役が任期満了」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「取締役が任期満了となることに伴い」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「株主総会の選任決議、並びにその後の取締役会での代表取締役、役付取締役選定決議を経て、正式に決定する予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「経営体制を変更するため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「取締役が任期満了となることに伴い」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「（新任）氏名：山本 一樹／新役職名：代表取締役社長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「新たに代表権を有さない取締役会長 取締役会議長に就任予定」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「山本 一樹：1970年10月30日生」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「1,050,000株」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「取締役候補者（監査等委員である取締役を除く。）の新任・重任のみ記載」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: あり（原文: 「取締役ESG・女性活躍推進担当」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）