# 株主優待制度による株主還元・株式認知度向上と株主対話強化｜ヴィス（5071）の変遷

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## 経過

- 2026-09-14 初出 「このたび当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式の認知度及び投資魅力を高め、より多くの方々に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待制度を新設することといたしました。」 — 2026年9月末現在の200株以上保有株主を対象に、デジタル優待倶楽部を活用した株主優待制度を新設する。株主データベース、IR情報配信及びアンケートを活用した株主との対話強化も示している。 (https://komori.app/company/5071/disclosure/20260910534443)
- 2026-09-15 再掲 「株主優待制度新設および、パドルデザインカンパニー株式会社の株式取得（子会社化）の説明動画を公開しましたので、お知らせいたします。」 — 株主優待制度の新設について、既発表内容の説明動画公開を再掲している。優待条件や株主対話方針に関する新たな具体化は示されていない。 (https://komori.app/company/5071/disclosure/20260915536753)
- 2026-09-24 再掲 「番組では、当社の基盤事業の解説に加え、2026 年 9 月 14 日に発表いたしました「パドルデザインカンパニー株式会社のグループ化」によるシナジーや、同日に公開した「株主優待制度の新設」の狙いなど、当社の最新の成長戦略について、金谷がお話しいたします。」 — 株主優待制度の新設の狙いを、投資家向け番組で説明する予定として再掲している。優待条件や株主対話方針に関する新たな具体化は示されていない。 (https://komori.app/company/5071/disclosure/20260924539739)
- 2026-10-02 再掲 「今回の株主優待の導入により、100株保有されている株主様に、200、300株と保有していただくことで、活性化を図ります。それにより、複数単元の保有を促し、株主層の拡大と市場流動性の両立を目指します。」 — 新設した株主優待について、複数単元保有の促進、株主層の拡大及び市場流動性の両立を目指す狙いを再確認した。1,500株以上の優待を手厚く設定する理由や想定利回りも説明しているが、制度の新設自体に関する新たな変更は示されていない。 (https://komori.app/company/5071/disclosure/20261002545367)
- 2026-10-08 再掲 「番組では、当社の基盤事業の解説に加え、2026 年 9 月 14 日に発表いたしました「パドルデザインカンパニー株式会社のグループ化」によるシナジーや、同日に公開した「株主優待制度の新設」の狙いなど、当社の最新の成⾧戦略について、金谷がお話しいたしました。」 — 株主優待制度の新設の狙いについて、既発表内容を投資家向け番組で説明したアーカイブ動画の公開を再確認している。優待条件や株主対話方針に関する新たな変更は示されていない。 (https://komori.app/company/5071/disclosure/20261008547719)