# ヴィス（5071） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5071 English name: VIS co.ltd. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 第一部の主要事業は「ワークデザイン」に関連するサービスの提供であり、働く人々のエンゲージメント向上と企業価値の向上を目指す。主な事業領域は、ブランディング事業、データソリューション・プレイスソリューション事業、そしてプレイスソリューション（ビルの資産価値向上・The Place運営を含む）で構成されている。データソリデーション・プレイスソリューションの領域では、ワークデザインプラットフォームおよびココエル等のツールを提供。The Place の運営を通じたフレキシブルオフィスの提供・イベント開催を実施。今後は中期計画VISION2027の下、ワークデザインの拡大と外部成長の推進を通じて、2028年3月期の最終年度に向けた財務目標として、連結売上高20,056百万円、連結営業利益2,027百万円を設定している。なお、従業員数は301名（提出日現在）である。 ## 提出書類 - [2026-06-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/5071/filing/2025-fy) ## 適時開示 - [2026-10-20 【セミナー】行きたくなるオフィスのその先へ -2027トレンド解説　最新事例オフィスツアー- 開催のお知らせ](https://komori.app/company/5071/disclosure/20261019553089) — 株式会社ヴィスが、2026年11月18日にオーテック本社で、2027年のオフィストレンド解説、意識調査の紹介、対談、最新オフィス見学を組み合わせた無料セミナーを開催する。 - [2026-10-19 メ～テレ（名古屋テレビ）取材動画公開のお知らせ](https://komori.app/company/5071/disclosure/20261019552768) — メ～テレの番組「Digった！」で紹介されたヴィスの展示会ブースの取材動画を、同社公式YouTubeで視聴できるよう公開した。視聴可能期間は2027年10月12日まで。 - [2026-10-08 【アーカイブ動画公開のお知らせ】日経CNBC「～攻めのIR～Market Breakthrough」](https://komori.app/company/5071/disclosure/20261008547719) — ヴィスが出演した日経CNBCの投資家向け番組について、2026年10月7日の放送内容を視聴できるアーカイブ動画の公開を知らせた。 - [2026-10-07 IRレポート2026年９月](https://komori.app/company/5071/disclosure/20261007546930) — 2026年9月に実施・発表したIR活動、事業・組織関連の出来事、受賞、イベントなどを月次でまとめ、今後のIR予定も掲載した。個別の新規契約や業績変更を発表する書類ではない。 - [2026-10-02 【動画書き起こし記事公開のお知らせ】M&A、株主優待の新設に関するIRTV対談動画](https://komori.app/company/5071/disclosure/20261002545367) — 2026年9月30日に公開したIRTV対談動画の内容を、M&Aと株主優待新設を中心とする書き起こし記事として公開した。新たなM&A契約や株主優待制度の決定を今回行った発表ではない。 - [2026-10-01 【IRTVinterview動画公開のお知らせ】M&A、株主優待の新設に関する対談動画](https://komori.app/company/5071/disclosure/20261001544671) — 株式会社ヴィスが、M&Aと株主還元強化を説明するIRTVの対談動画を公開した。動画では、パドルデザインカンパニー株式会社の子会社化、配当性向の引き上げ、株主優待の新設を取り上げている。 - [2026-09-30 【アーカイブ動画公開のお知らせ】神戸投資家勉強会個人投資家向けIRセミナー（2026年9月）](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260929541986) — 2026年9月26日に開催された個人投資家向けIRセミナーのアーカイブ動画を公開した。動画では当社のビジネスモデルを中心に説明している。 - [2026-09-25 株式の立会外分売終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260918538664) — 2026年9月25日に、予定していた当社株式40万株の立会外分売を実施し、分売を終了した。分売価格は1,373円、買付申込数量の限度は1人5,000株だった。 - [2026-09-24 日経CNBC「～攻めのIR～Market Breakthrough」出演のお知らせ](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260924539739) — 株式会社ヴィスの代表取締役社長が、日経CNBCの投資家向け番組に出演することが決まった。番組では基盤事業や、パドルデザインカンパニーのグループ化、株主優待制度の新設などについて説明する予定。 - [2026-09-24 株式の立会外分売実施に関するお知らせ](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260918538663) — 当社株式40万株を、2026年9月25日に東京証券取引所で立会外分売する。株式の分布状況の改善と流動性向上を目的としている。 - [2026-09-18 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260918538626) — 支配株主の状況と、支配株主との取引がないこと、取引を行う場合の少数株主保護方針を開示した。本文上、前回からの変更点は示されていない。 - [2026-09-15 株主優待制度の新設およびパドルデザインカンパニー株式会社の株式取得に関する説明動画公開のお知らせ](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260915536753) — 株主優待制度の新設と、パドルデザインカンパニー株式会社の株式取得（子会社化）について説明する動画を公開した。制度の詳細や株式取得そのものではなく、既に発表した内容の説明動画公開が今回の変更点である。 - [2026-09-14 株式の立会外分売に関するお知らせ](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260914536075) — 当社株式400,000株を、2026年9月25日に東京証券取引所で立会外分売する予定です。株式の分布改善と流動性向上、個人投資家の保有促進を目的としています。 - [2026-09-14 株主優待制度の新設に関するお知らせ](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260910534443) — 2026年9月末時点で200株以上を保有する株主を対象に、保有株数に応じて電子マネーや商品などと交換できる株主優待ポイントを毎年付与する制度を新設します。初回のポイント進呈は2026年11月頃の予定です。 - [2026-09-14 パドルデザインカンパニー株式会社の株式取得（子会社化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260910534149) — ヴィスがパドルデザインカンパニーの全株式を取得し、完全子会社化する。これにより、同社のブランディング・クリエイティブ機能を取り込み、空間構築と企業理念・ブランドづくりを一気通貫で提供する体制を目指す。 - [2026-09-03 IRレポート2026年８月](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260903531386) — 2026年8月のIR・事業活動、受賞、決算、社内活動などをまとめた月次レポートを公開した。今後のIRセミナー登壇や番組出演の予定も示している。 - [2026-09-01 【9月26日開催】個人投資家向けIRセミナー「神戸投資勉強会」登壇のお知らせ](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260901529451) — 株式会社ヴィスが、2026年9月26日に開催される個人投資家向けIRセミナー「神戸投資勉強会」へ登壇する予定を告知した。IR担当者が事業内容と成長戦略を説明する。 - [2026-08-24 「帝国ニュース関西版」掲載のお知らせ](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260824524924) — 株式会社ヴィスの代表取締役社長へのインタビューが、帝国データバンク発行の「帝国ニュース関西版」に掲載された。インタビューでは、市場環境や成長戦略、これからのオフィスの在り方などが扱われている。 - [2026-08-21 2027年３月期 第１四半期決算に関する質疑応答集公開のお知らせ](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260821524601) — 2027年3月期第1四半期決算後の投資家・アナリストからの質問に対する回答を公開した。営業利益の減益要因、大型案件の戦略的受注、通期予想の据え置き、受注改善策、株主還元方針などを説明している。 - [2026-08-20 IR レポート（2026年7月）](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260820523615) — 2026年7月の事業活動、社内イベント、メディア掲載、IR予定などを月次で報告した。あわせて、8月以降の決算発表やIRイベントの予定も掲載している。 - [2026-08-19 第39回日経ニューオフィス賞 「ニューオフィス奨励賞」受賞のお知らせ](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260817521572) — 株式会社ヴィスがオフィスデザインを手がけたフジクリーン株式会社、新日本ウエックス株式会社、ヴィス大阪本社の計3オフィスが、第39回日経ニューオフィス賞で「ニューオフィス奨励賞」を受賞した。 - [2026-08-10 【動画公開のお知らせ】2027年３月期 第１四半期 決算説明動画](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260807515512) — 2027年3月期第1四半期の決算説明動画をIRTVとYouTubeで公開した。動画では業績ハイライト、配当性向の引き上げを含む株主還元方針、KPIの進捗状況を説明している。 - [2026-08-10 2027年３月期 第１四半期 決算説明資料](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260807515215) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比12.9%増の35億12百万円となった一方、営業利益は同45.6%減の1億32百万円、純利益は同45.9%減の85百万円となった。 - [2026-08-10 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260807513790) — 第1四半期は売上高が前年同期比12.9％増となった一方、営業利益は45.6％減、経常利益は46.1％減、最終利益は45.9％減となった。通期業績予想と年間配当予想は修正されておらず、年間配当は59円を見込んでいる。 - [2026-08-05 IR レポート（2026年4月～6月）](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260805510746) — 2026年4月から6月までの事業活動、決算、社内施策、メディア掲載、今後のIR予定などをまとめた四半期IRレポートを公開した。 - [2026-07-22 業績連動型譲渡制限付株式報酬としての新株式発行の割当完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260722597192) — 2026年6月25日に決議された業績連動型譲渡制限付株式報酬について、取締役3名への新株式13,000株の割当手続が完了した。 - [2026-07-09 毎日新聞「発言」欄 掲載のお知らせ](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260709590356) — ヴィスの代表取締役社長による寄稿記事が、2026年7月9日付の毎日新聞朝刊と毎日新聞デジタルのオピニオン欄「発言」に掲載された。 - [2026-07-02 日本オフィス学会主催 第65回JOS研究セミナー 登壇のお知らせ](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260701586020) — 株式会社ヴィスの執行役員が、2026年7月27日に開催される日本オフィス学会主催の研究セミナーへ登壇する予定であることを告知した。 - [2026-06-25 業績連動型譲渡制限付株式報酬としての新株式発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260625580279) — 業績連動型譲渡制限付株式報酬として、取締役3名に普通株式13,000株を新たに発行することを決議した。株式は退任時など一定の条件を満たすまで譲渡できない。 - [2026-06-17 プロネクサス主催IRセミナー アーカイブ動画公開のお知らせ](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260610567457) — ヴィスの代表取締役社長が登壇した、プロネクサス主催の個人投資家向けIRセミナー（2026年5月27日開催）のアーカイブ動画が公開された。 - [2026-06-16 「第28期定時株主総会招集ご通知」の一部訂正について](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260615570617) — 定時株主総会招集ご通知1ページに記載された会社所在地を訂正している。大阪市北区梅田三丁目4番5号から、大阪市北区大深町4番20号へ変更した。 - [2026-06-02 第28期定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260529555755) — 第28期定時株主総会を2026年6月25日に開催し、期末配当と取締役・監査等委員である取締役の選任を付議する。監査等委員である取締役は3名から4名へ増員する予定である。 - [2026-06-02 第28期定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項）](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260529555675) — 定時株主総会の招集通知で書面への記載を省略した事業報告・連結計算書類・計算書類の一部を、電子提供措置事項として開示している。総会の議案や決議結果を示す書類ではない。 - [2026-05-29 フィスコによる企業調査レポート・バリュエーションレポート公開のお知らせ](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260529554720) — フィスコが作成したヴィスの企業調査レポートとバリュエーションレポートが公開された。レポートでは、目標株価2,418円や営業利益の成長予想などが示されている。 - [2026-05-21 2026年３月期決算に関する質疑応答集](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260521543985) — 2027年3月期は売上高・営業利益・経常利益の増加を見込む一方、当期純利益は税額控除を保守的に織り込んだため減少する予想です。生成AIや人材への先行投資、資材高騰などへの対応方針も説明されています。 - [2026-05-19 【書き起こし記事公開のお知らせ】2026年3月期　決算説明動画](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260519540640) — 2026年3月期は売上高164.89億円、営業利益19.42億円となり、売上高・営業利益とも過去最高を更新した。一方、期末予定の大型案件が次期へずれ込み、当初業績予想は下回った。 - [2026-05-18 【要約記事公開のお知らせ】「エクスペリエンスデザイン」IRTVインタビュー動画](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260518540156) — 2026年4月9日に公表した新サービス「EXPERIENCE DESIGN」のIRTV解説動画について、内容をまとめた記事を公開した。新サービス自体の開始ではなく、既発表内容の投資家向け補足説明である。 - [2026-05-15 【動画公開のお知らせ】2026年３月期 決算説明動画](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260515536451) — 2026年3月期の決算説明動画をIRTVとYouTubeで公開した。動画では業績、株主還元、中期経営計画の進捗、2027年3月期の予想と重点施策を説明している。 - [2026-05-13 2026年３月期 決算説明資料](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260513530168) — 2026年3月期は、売上高16,489百万円、営業利益1,942百万円となり、いずれも前期を上回った。2027年3月期は売上高18,397百万円、営業利益1,951百万円を見込んでいる。 - [2026-05-13 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260513529460) — 2026年3月期は、売上高・営業利益・経常利益・最終利益がいずれも前年同期を小幅に上回った一方、事業別ではブランディング事業が増収増益、データソリューション・プレイスソリューション事業が減収減益となりました。2027年3月期は売上高の大幅増を見込む一方、営業利益は微増、最終利益は減益予想で、年間配当は49円から59円へ増配する見込みです。 - [2026-04-28 【動画公開のお知らせ】新サービス「エクスペリエンスデザイン」解説動画（IRTVinterview）](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260428513388) — 新サービス「EXPERIENCE DESIGN（エクスペリエンスデザイン）」について、解説動画を公開した。動画ではサービス概要、財務面へのインパクト、中期計画や今後の戦略への影響などを説明している。 - [2026-04-09 新サービス「EXPERIENCE DESIGN（エクスペリエンスデザイン）」提供開始のお知らせ](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260409500763) — 株式会社ヴィスが、ワークプレイスを起点に組織文化の醸成や従業員の体験づくりを支援する新サービス「EXPERIENCE DESIGN」の正式提供を開始した。調査・計画策定から継続的な運用支援までを一貫して提供する。 - [2026-02-27 オフィスデザイン実績累計 8,500件突破のお知らせ](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260217563492) — ヴィスのオフィスデザイン実績が、2026年2月20日時点で累計8,500件を超えた。前回発表の累計8,000件から、約1年3カ月で500件増加した。 - [2026-02-18 【書き起こし記事公開のお知らせ】2026年３月期 第３四半期 決算説明動画](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260218564726) — 第3四半期単独では売上高・営業利益・受注高が過去最高となり、受注残高も過去最高を更新した。一方、9か月累計では売上高・営業利益が前年同期を下回っているが、通期業績予想は据え置かれた。 - [2026-02-17 2026年３月期 第３四半期 決算説明動画公開のお知らせ](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260217563493) — 2026年3月期第3四半期の決算説明動画をIRTVおよびYouTubeで公開した。動画では業績サマリーと株主還元方針を説明している。 - [2026-02-10 2026年３月期 第３四半期 決算説明資料](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260205549311) — 2026年3月期第3四半期は、売上高・各段階利益が前年同期を下回った。売上高は前年同期の12,132百万円から11,244百万円へ減少し、営業利益は1,453百万円から1,232百万円へ減少した。 - [2026-02-10 2026年３月期 第３四半期 決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260205549304) — 2026年3月期第3四半期累計は、売上高・営業利益・経常利益・純利益のすべてが前年同期を下回った。通期業績予想と年間配当予想は、いずれも従来予想から変更されていない。 - [2026-01-14 【アーカイブ動画配信のお知らせ】神戸投資勉強会（2026年１月10日登壇）](https://komori.app/company/5071/disclosure/20260114533100) — 2026年1月10日に開催された個人投資家向けIRセミナーのアーカイブ動画が公開された。 ## 変遷 - [EXPERIENCE DESIGNによる組織文化醸成と継続収益モデルの構築](https://komori.app/company/5071/threads/a89956afadb0) - [VISION2027における外部成長戦略による市場機会創出](https://komori.app/company/5071/threads/cb69311da2ee) - [株主優待制度による株主還元・株式認知度向上と株主対話強化](https://komori.app/company/5071/threads/e1f55c8eba32) - [日経ニューオフィス賞の累計受賞実績](https://komori.app/company/5071/threads/1dd2486553b7) - [自社株買いの慎重な検討と流動性の確保](https://komori.app/company/5071/threads/82cdb80e41c8) - [主要株主への株式保有集中](https://komori.app/company/5071/threads/2df7567292c2) - [配当性向20％を基準とする安定配当](https://komori.app/company/5071/threads/ea4eac1c1aca) - [ワークデザインカンパニーとしての事業領域拡大](https://komori.app/company/5071/threads/718b84755d7d) - [プロジェクト単価・受注率の向上を重視する主要KPI運営](https://komori.app/company/5071/threads/39cdbefd39e3) - [新型コロナウイルス感染症による経済活動・オフィス需要の不透明性](https://komori.app/company/5071/threads/8210318d65c7) - [WEBマーケティングによる新規顧客獲得と既存顧客フォロー](https://komori.app/company/5071/threads/b0e7f1e8762c) - [営業人員の採用による営業体制の強化](https://komori.app/company/5071/threads/70e40fd64af0) - [テレワーク増加を背景とするサテライト・シェアオフィス検討の増加](https://komori.app/company/5071/threads/fb897f54383d) - [2027年3月期通期営業利益予想1,951百万円の据え置き](https://komori.app/company/5071/threads/51591441a93d) - [協力会社への外注に伴う施工品質・法令遵守リスク](https://komori.app/company/5071/threads/6425faef75f1) - [デザイン・レイアウトによる業務効率・従業員満足度向上](https://komori.app/company/5071/threads/fd4bc152f090) - [成長企業・働き方の見直しに積極的な企業への営業](https://komori.app/company/5071/threads/94c91c30ad35) - [VISビルの建設・不動産事業の立ち上げ](https://komori.app/company/5071/threads/46c0a6189149) - [「はたらく人々を幸せに。」を軸としたデザイナーズオフィス普及と顧客企業価値向上](https://komori.app/company/5071/threads/97bb1267692b) - [売上高と売上高営業利益率の維持・向上](https://komori.app/company/5071/threads/a4ced502b142) - [VISビル事業によるブランド力強化と収益化](https://komori.app/company/5071/threads/bfb0ba831a80) - [VISビル事業の収益化未達・安定稼働遅延リスク](https://komori.app/company/5071/threads/c751a42b426a) - [2024年3月期〜2026年3月期の中期経営計画と財務目標](https://komori.app/company/5071/threads/d8eb8f11711e) - [ROE14％超を基準とする資本効率と成長性の両立](https://komori.app/company/5071/threads/2c099a59e354) - [マーケティング・ICT強化と先行人員増による中長期成長投資](https://komori.app/company/5071/threads/6e03f6a0929b) - [コワーキングスペース・イベントを通じた企業間交流と価値創出](https://komori.app/company/5071/threads/d4a49ce140ae) - [新株予約権行使による株式価値希薄化リスク](https://komori.app/company/5071/threads/40875f6c898c) - [業績連動型株式報酬制度（PSU）の導入](https://komori.app/company/5071/threads/d2ecfea7aa6c) - [デザイナーズオフィス事業を主力とする二事業体制](https://komori.app/company/5071/threads/084d230601d2) - [株主への配当実施](https://komori.app/company/5071/threads/ae0fe7882810) - [借入金がなく十分な現金流動性を確保している状態](https://komori.app/company/5071/threads/13bff5e5ff36) - [2020年度第1四半期の業績実績](https://komori.app/company/5071/threads/7addb81a6bfd) - [東京証券取引所マザーズへの上場後の資本構成](https://komori.app/company/5071/threads/868588990f03) - [デザイナーズオフィスの認知度向上](https://komori.app/company/5071/threads/3f243f7b4e7c) - [デザイナーズオフィス累計受注件数の拡大](https://komori.app/company/5071/threads/54fa677b381a) - [事業規模拡大に対応した内部管理体制とコーポレート・ガバナンスの強化](https://komori.app/company/5071/threads/b573a94e0f9a) - [賃料下落・空室増加・テナント退去リスク](https://komori.app/company/5071/threads/fd34f0cff334) - [サステナビリティ委員会による重点テーマ・リスク管理](https://komori.app/company/5071/threads/b0f021636efd) - [女性管理職比率・男性育児休業取得率の2026年目標](https://komori.app/company/5071/threads/796e0b286bb2) - [大阪本社・東京本社の二本社制への移行](https://komori.app/company/5071/threads/296df03a798c) - [後発事象に関する会計基準の2028年3月期適用予定](https://komori.app/company/5071/threads/4b1fb7f76edb) - [安定的な資金流動性の確保と自己資金中心の運営](https://komori.app/company/5071/threads/6f4ab1a6fd6c) - [収益認識会計基準の適用による工事収益認識方法の変更](https://komori.app/company/5071/threads/f46524b2ecbd) - [サステナビリティへの取組みを含む持続的成長企業への転換](https://komori.app/company/5071/threads/291c1dc97eeb) - [工事遅延による売上計上時期のずれ](https://komori.app/company/5071/threads/19e798aee52b) - [営業債権の信用リスク管理](https://komori.app/company/5071/threads/592237997ca8) - [VISビル「The Place」における働き方データの収集・活用](https://komori.app/company/5071/threads/d27e50c639ea) - [経済悪化・企業業績低迷による移転需要減少リスク](https://komori.app/company/5071/threads/943f6a2636c8) - [デザイナーズオフィス事業の地域別売上構成](https://komori.app/company/5071/threads/6bf0070b5f0d) - [ワークプレイスサーベイによる職場環境の可視化・分析](https://komori.app/company/5071/threads/4bb325a7d477) - [ワークデザインプラットフォームの研究開発によるコンサルティング領域拡大](https://komori.app/company/5071/threads/51ac3235a235) - [譲渡制限付株式報酬による取締役への株式交付](https://komori.app/company/5071/threads/cc02427a46f3) - [オフィス移転・改装のワンストップソリューション](https://komori.app/company/5071/threads/f2feef934942) - [過去の廃棄物処理法違反に伴う法的・費用・風評リスク](https://komori.app/company/5071/threads/536cd4c19236) - [過去の法令違反に対する法令遵守体制と再発防止策](https://komori.app/company/5071/threads/ba9ce4a3a1f6) - [製品欠陥・施工不良による賠償・信用リスク](https://komori.app/company/5071/threads/60e990d85e24) - [現経営陣への依存リスク](https://komori.app/company/5071/threads/a6aa57060995) - [事業拡大に内部管理体制の構築が追いつかないリスク](https://komori.app/company/5071/threads/c62571ac15a8) - [類似他社との競合リスク](https://komori.app/company/5071/threads/a89a59d3fb48) - [システム障害による業務停止・サービス低下リスク](https://komori.app/company/5071/threads/b8d08d786112) - [VISビル不動産の減損リスク](https://komori.app/company/5071/threads/ee002e074499) - [自然災害による保有物件の価値毀損リスク](https://komori.app/company/5071/threads/093273ba8f8f) - [建設業法等の法規制違反・許認可取消リスク](https://komori.app/company/5071/threads/63d972953e3f) - [専門人材の確保・育成不足および人件費高騰リスク](https://komori.app/company/5071/threads/4199a030a7b7) - [大株主の保有株式減少による市場価格・議決権への影響](https://komori.app/company/5071/threads/13b8c35f2446) - [会計監査人の変更](https://komori.app/company/5071/threads/4a182d6447e9) - [紙削減・エコ商材・国産木材・産業廃棄物3Rによる環境対応](https://komori.app/company/5071/threads/4e6c60697d5c) - [会計監査人に対する金融庁処分と監査品質の評価](https://komori.app/company/5071/threads/753881903a7b) - [法人税等に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/5071/threads/18a158034349) - [リース会計基準の2028年3月期適用予定](https://komori.app/company/5071/threads/d87e90523f7a) - [WEB会議・研修と時差出勤による新型コロナウイルス感染防止](https://komori.app/company/5071/threads/60626dcbc35f) - [コンサルティング業・ワークデザインプラットフォーム開発専業子会社の設立](https://komori.app/company/5071/threads/60a5455f2bfe) - [時価算定会計基準の適用](https://komori.app/company/5071/threads/17ff3caac2ff) - [VISビル建替リスクの大幅な低減](https://komori.app/company/5071/threads/e14f29b96ff5)