# 内部留保と安定配当の両立｜ｅＷｅＬＬ（5038）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「事業基盤の整備状況や投資計画、業績や財政状態等を総合的に勘案しながら、安定的な配当を行う方針であります。」 — 成長投資のための内部留保を重視しつつ、事業基盤・投資計画・業績・財政状態を勘案して安定配当を行う方針を示している。 (https://komori.app/company/5038/filing/2022-fy)
- FY2023 再掲 「事業基盤の整備状況や投資計画、業績や財政状態等を総合的に勘案しながら、安定的な配当を行う方針であります。」 — 成長投資のための内部留保を重視しつつ、事業基盤、投資計画、業績、財政状態を勘案して安定配当を行う方針を継続している。 (https://komori.app/company/5038/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「事業基盤の整備状況や投資計画、業績や財政状態等を総合的に勘案しながら、安定的な配当を行う方針であります。」 — 成長投資のための内部留保を重視しつつ、事業基盤、投資計画、業績および財政状態を勘案して安定配当を行う方針を継続している。 (https://komori.app/company/5038/filing/2025-fy)
- 2026-05-14 再定義 「当中計期間においては、研究や開発、人的資本などの成長投資を優先しつつ、配当を中心とした株主還元と純資産50億円以上をターゲットとした財務強化を行い、適切に資本配分を実施する方針」 — 従来の内部留保と安定配当の方針に加え、成長投資、配当、純資産50億円以上を軸とする中期的な資本配分を具体化している。 (https://komori.app/company/5038/disclosure/20260514534518)
- 2026-05-25 その他 「資本配分の最優先は、成長投資です。具体的には、AI開発、データ基盤、人材採用、BPaaSのオペレーション拡張など、2028年売上高60億円超、2040年シェア50％達成に向けた投資機会を着実に捉えることを重視しています。M&Aについても、成長投資の手段の一つとして継続的に検討しています。」 — 資本配分について、AI開発、データ基盤、人材採用、BPaaSの拡張を含む成長投資を最優先とし、M&Aも成長投資の手段として検討する優先順位を具体化した。 (https://komori.app/company/5038/disclosure/20260525546122)
- 2026-08-14 前進 「当中計期間においては、研究や開発、人的資本などの成長投資を優先しつつ、配当を中心とした株主還元と純資産50億円以上をターゲットとした財務強化を行い、適切に資本配分を実施する方針」 — 中期経営計画期間の資本配分について、成長投資、配当を中心とする株主還元および純資産50億円以上を目標とする財務強化の配分イメージを示した。 (https://komori.app/company/5038/disclosure/20260813519060)