# ｅＷｅＬＬ（5038） 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5038/disclosure/20230216513654
種別: ガバナンス
開示日: 2023-02-16
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企業ページ: https://komori.app/company/5038

## 何が変わったか

取締役向けに、企業価値の持続的な向上と株主との価値共有を目的とする譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入する。制度導入に必要な報酬枠の設定を、2023年3月29日開催予定の定時株主総会に付議する。

## 会社が挙げた理由

企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主との一層の価値共有を進めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員報酬制度を見直し、取締役向けに譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入する。制度に係る報酬枠は既存の取締役報酬枠とは別枠で設定する予定で、定時株主総会に付議する。

## 評価の根拠

- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「支配株主に関する記載はない。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度…の導入を決議しました」と記載されている。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的」と記載されている。」）