# 役員報酬BIP信託による中長期業績連動型株式報酬｜日本ビジネスシステムズ（5036）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「取締役の報酬と株式価値との連動性を明確にし、取締役が株価の変動によるリターンとリスクを株主の皆様と共有することで、中長期的な業績向上への意欲を高めることを目的として、株式報酬制度「役員報酬BIP信託」を導入することを決議しました。」 — 2025年11月の取締役会決議と2025年12月の株主総会決議により、5事業年度を対象期間とし、上限865,000株のBIP信託を導入した。 (https://komori.app/company/5036/filing/2024-fy)
- 2026-11-12 前進 「期末自己株式数には、株式付与ESOP信託が保有する当社株式（2026年９月期 2,200,000株、2025年９月期 2,200,000株）及び役員報酬BIP信託が保有する当社株式（2026年９月期 300,000株、2025年９月期 －株）が含まれております。」 — 役員報酬BIP信託について、前期の保有なしから当期300,000株の保有を記載している。 (https://komori.app/company/5036/disclosure/20261110572084)